Search or add a thesis

Advanced Search (Beta)
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

1۔ حدِ زنا

1۔ حدِ زنا
زنا کا لغوی و اصطلاحی مفہوم
زنا کثیر المعنی لفظ ہے ۔ اس کا ایک معنی ہے، عظیم ، بلند، چنانچہ ابن فارس تحریر کرتے ہیں
"الزاء والنون والحرف المعتل لا تتضايف، ولا قياس فيها لواحدةٍ على أخرى. فالأوَّل الزِّنَى، معروف. ويقال إنّه يمدّ ويقصر. یقال أبا حاضِرٍ مَنْ يَزْنِ يُعرَف زنَاؤُهُ ۔ "71
"زنا کا اصل زا ء اور نون اور آخر میں ی معتل ہے اس میں کسی اور چیز کا اضافہ نہیں ہوسکتا اور اس میں ایک کو دوسرے پر قیاس نہیں کیا جا سکتا ۔ اس میں پہلا مادہ زَنَی َ ہے اور یہی معروف ہے اور یہ مدہ اور قصر دونوں کے ساتھ پڑھا جا سکتا ہے جیسے کہا جاتا ہے کہ وہ ایسا بلند مرتبہ شخص ہے جس کا عظیم مرتبت ہونا مشہور ہے۔ "
زنا حرام کا م ہے اور عظیم گناہوں میں ایک گناہ ہے ۔ ابن قدامہ نے زنا کو عظیم اور بڑا گناہ کہا ہے
"الزنا حرام وهو من الكبائر العظام ۔"72
زنا کا ایک معنی ہے گھر والے سے بغاوت کرنے والی عورت ،جیسا کہ ابن منظور لکھتےہیں
"الزِّنا يمد ويقصر زَنَى الرجلُ يَزْني زِنىً مقصور وزناءً ممدود وكذلك المرأَة وزانى مُزاناةً وزَنَّى كَزَنى... والمرأَة تُزانِي مُزاناةً وزِناء أَي تُباغِي۔ "73
"زنا مدہ اور قصر کے ساتھ پڑھا جا سکتا ہے" زَنَى الرجلُ يَزْني زِنىً" یہ مقصور ہے اور "وزناءً " یہ ممدود ہے اور اسی طرح عورت کے بارے میں ہے کہ زانیہ عورت یعنی اپنے گھر والے کے حق میں بغاوت کرنے والی ہے۔ "
بغیر نکاح کے کسی غیر عورت سے ہم بستری کرنا زنا کہلاتا ہے اور امام راغب اصفہانی کے بقول زنا
"الزنا وطءُ المراۃمن غیر عقد شرعی۔ "74
"عقد شرعی کے بغیر کسی عورت سے ہم بستری کرنا ہے۔ "
اصطلاحی مفہوم یہ ہے کہ...

قذف اور پاکستانی معاشرہ: اسلامی حوالے سے تنقیدی جائزہ

Arbitrariness, unpredictability and instability of the present society are the consequences of alleging and accusing each other, absurdly and misleadingly. It is crucial to stop such felony to rescue standards of living in the society and, to prevent the society from the destroyer blazing of this evil deed. Islam is a perfect religion and helps circumventing all the problems of the society. Therefore Islam is the only religion which punishes with eighty stripes for false accusation. The chastisement is ruled to prevent people from such delinquencies and to keep morality in the society. This article articulates such theme.

Policy, Procedures and Head Teachers Leadership Approaches for Teacher Motivation

Motivation is a key element to enhance the performance of employees in any profession. Similarly, teacher motivation is vital for the improvement in the performance of a school. Literature as well as my experiential data suggests that policies and procedures of head teacher affect teachers’ motivation in a school; which in turn, affects the performance of the teachers. Hence, to understand the phenomenon of teacher motivation through institutional policies, procedures, and leadership approaches, a qualitative approach was employed using phenomenology as the study design in two schools of a private system in Karachi. The tools used for data collection were in-depth semi structured interviews, focus group discussions and document analysis. The research participants were one head teacher, a section head and five teachers from each of the two schools. The findings of the study suggest that teacher motivation affects the performance of teachers in a positive way, which can be ensured through policies and by employing various leadership approaches. Research participants believed that teacher motivation is important in the enhancement of the overall performance of teachers and that can be brought about by catering to individual needs of the teachers. There are several factors, which influence motivation in different ways such as; relationship with colleagues and management, work environment, professional development, culture of fairness, work place with equal opportunities and different incentives. Thus, it is important to consider policy, procedures, and leadership approaches in motivating teachers. In addition to that, it is also very important to understand that the impartial attitude of principal during the implementation of policies and procedures can significantly affect motivation of teachers in a positive way. Hence, it can be stated that, a democratic and transformational leader builds a positive relationship among staff and creates a healthy working environment for teacher motivation.
Author