Search or add a thesis

Advanced Search (Beta)
Home > Are Remittances Good Or Bad: Migrant�s Remittances, Real Exchange Rate and Financial Sector Development

Are Remittances Good Or Bad: Migrant�s Remittances, Real Exchange Rate and Financial Sector Development

Thesis Info

Access Option

External Link

Author

Shams Ur Rehman

Department

Department of Management Sciences

Program

MS

Institute

Capital University of Science & Technology

Institute Type

Private

City

Islamabad

Country

Pakistan

Thesis Completing Year

2017

Subject

Management Sciences

Language

English

Link

https://thesis.cust.edu.pk/UploadedFiles/Shams%20Ur%20Rehman%20MMS143069.pdf

Added

2021-02-17 19:49:13

Modified

2023-01-06 19:20:37

ARI ID

1676709420721

Similar


Loading...
Loading...

Similar Books

Loading...

Similar Chapters

Loading...

Similar News

Loading...

Similar Articles

Loading...

Similar Article Headings

Loading...

مولانا صبغۃ اﷲ شہیدؔ فرنگی محلی

مولانا صبغۃ اﷲ شہیدؔ فرنگی محلی
افسوس ہے گزشتہ مہینہ جناب مولانا صبغۃ اﷲ شہیدؔ فرنگی محلی لکھنؤ سے بقصدِ ڈھاکہ روانہ ہوکر کلکتہ پہنچے تھے کہ اچانک دوتین مرتبہ استفراغ ہوا،اوراس کے بعد ہی بیہوش ہوئے توپھر ہوش میں نہ آئے، آخر تین روز تک اسی عالم میں رہ کر ہسپتال میں جان جانِ آفریں کے سپرد کردی اور رہ گزائے عالم جاودانی ہوگئے۔ اناﷲ واناالیہ راجعون۔ عمرستر۷۰ کے لگ بھگ ہوگی، مگر قویٰ اچھے خاصے تھے۔ وفات سے ایک ماہ قبل ہی لکھنؤ میں حسب معمول مکان پرحاضری دی تو ہمیشہ کی طرح نہایت گرم جوشی اور تپاک سے ملے، بچّوں اور بچّیوں کوبلواکر سلام کرایا، پُرتکلّف چاء سے تواضع کی اور دیر تک اس شگفتہ مزاجی اورخوش طبعی کے ساتھ گفتگو فرماتے رہے کہ اس کاوہم وگمان بھی نہیں ہوسکتا تھاکہ اب دنیا میں ایک مہینہ کے اور مہمان ہیں۔ مولانا فرنگی محل کے ممتاز علماء میں سے تھے، ایک زمانہ میں آپ کی خطابت کی بڑی دھوم تھی،سیرت اور شہادت پرخصوصاً بڑی پُرجوش اور ولولہ انگیز تقریر کرتے تھے۔ شاعر اوراردو کے زبان دان اورادیب بھی اسی پایہ کے تھے، نعت گوئی میں خصوصاً بڑاکمال تھا۔گفتگو بھی ایسی ہی شیریں و دل چسپ اورادبی وعلمی لطائف وظرائف سے پُر ہوتی تھی۔ قدیم اودھ کی شرافت اور وضع داری، ہمدردی اورغمگساری مرحوم کی طبیعت اور جبلّت تھی۔ راقم الحروف جب کبھی مکان پرحاضر ہوتا تواُن کے ہاں گویا عید آجاتی تھی،ہرخط دعاؤں سے اور شفقت بزرگانہ کے بیساختہ اظہار سے پُرہوتاتھا۔ آنحضرت ﷺ اورآپ کے آل واصحابِ کرام کے ساتھ عشق ومحبت اس درجہ تھاکہ بسااوقات ذکر کرتے کرتے روپڑتے تھے۔ مرحوم، بزرگانِ سلف کے اُس کاروانِ رفتہ کی بقیہ یادگاروں میں سے تھے جس کے دیکھنے کوآنکھیں ترستی ہیں مگر اب اُس کارواں کی گرد کفِ پابھی نظر نہیں آتی۔سدار ہے نام...

تعمیر شخصیت كے ادراكی اور كرداری اجزاء

The day to day interaction amongst people plav a key role in shaping of a person's social character and persona. Indeed Qur’an and Hadith have treasured guidance regarding the social life of man - as to groom and equip mankind to lead a positive and constructive social life in an Islamic society sociology as a discipline of knowledge borrows its roots and furnishing from the five pillars of Islam. They strengthen a man's character inwardly and outwardly - so as to allow a man to lead a peaceful and prosperous life. Islam and the principles of Qur’an advocate a social life that keeps its balance between the material and the spiritual aspect of life. It furnishes man with such qualities that he is not only successful in this life but in hereafter as well. This article is an effort to probe the sociological perspective of Islamic teachings - and its impact upon a man's social life

Remodeling Corporate Social Responsibility: Development & Reporting of Theory, Scale and Index of Corporate Life Sustainability

The dominant approach developed in academy and industry has largely focused on the development of internationally recognized perspectives, frameworks and instruments. And there are different methods (scales, indices, databases and content analysis) to measure several corporate social responsibility (CSR) perspectives (including unidimensional concept, stakeholder theory, triple bottom line, Carroll’s CSR pyramid, and corporate sustainability) but all of them have some limitations. An instrument measuring different dimensions and factors of CSR that incorporates almost all major perspectives through theoretically and industrially viable method is still missing. Therefore, the study explores and measures the broader, applicable and viable perspective of corporate (life) sustainability through scale based index by providing theoretical base to industry practice. 300 senior managers and directors of 90 companies from Petroleum, Telecom, Banking, Media and Fertilizers & Chemicals industries are surveyed. CLS index is developed through identification of three major dimensions which include business sustainability, environment sustainability and humane sustainability. Constituents of business sustainability include marketing practices, business code of conduct, corruption & bribery, sustainable business performance and corporate governance. Environmental sustainability comprises of eco-efficiency, environmental priorities, health & safety and environmental reporting. Whereas, community welfare, employee rights, work-life balance, human capital development, discrimination & grievance are constructs of humane sustainability. Exploratory factor analysis is applied and 53 items are extracted in scale development process. Furthermore, principal component analysis is also applied for assigning weights to 14 factors in index development. This scale based index is used to rank companies and track their multi-facet performance in various industries. It also provides relief to industry from academic criticism on one side and provides alternative to being measured on several indices for different aspects of CSR on the other. This study serves as paradigm shift in consolidating CSR contemporary theories, perspectives and measurements with its global viability and ubiquitous applicability through establishing theory, scale and index of corporate life sustainability. Key words: Corporate Social Responsibility, Corporate Life Sustainability, Corporate Sustainability, Business Sustainability, Environment Sustainability, Humane Sustainability, Theory Development, Scale Development, Index Development