بندہ ناچیز انتہائی ادب سے عرض گزار ہے کہ اللہ رب العزت نے ہمیں انسان بنایا اور اپنے پیارے محبوب کے دامن رحمت سے وابستہ فرمایا ۔ علاوہ ازیں بے شمار نعمتوں سے نوازا۔
ہمیں چاہیے کہ ہم اپنے رب کی عبادت کریں اور اس کے شکر گزار بندے بنیں۔ شریعت مطہرہ کے مطابق اپنی زندگی بسر کریں، لیکن ہم دین سے بہت دور ہوتے جارہے ہیں ۔ نفس کی خواہشات اور رسم و رواج کو بہت زیادہ اہمیت دیتے ہیںاور دین کے معاملہ بھی اپنی مرضی کرتے ہیں ۔ کسی نے کیا اچھا لکھا ہے:
جیویں پیارا راضی ہووے مرضی ویکھ سجن دی
جئے کر مرضی اپنی لوڑیں ایہہ گل کدے نہ بندی
جب کہ خدمت، ہمدردی ، درد دل کا جذبہ ہونا چاہیے ۔ علماء کا کام تو صرف بتادینا ہے عمل ہم نے کرنا ہے: ’’جیسا کریں گے ویسا بھریں گے‘‘ ۔ ذکر آتا ہے کہ بھگت کبیر کی جھونپڑی مذبح خانے کے پاس تھی ۔ جانور ذبح ہوتے وقت درد بھری آواز نکالتے تو آپ پریشان ہوکر کلی سے باہر آجاتے ۔ آخر آپ نے فرمایا :
کبیرا تیری جھونپڑی گل کٹیوں کے پاس
جو کرے سو بھرے توں کیوں رہے اداس
یہ دنیا کی زندگی بہت ہی مختصر ہے۔ سب کچھ یہیں چھوڑ کر چلے جانا ہے۔ کسی نے کیا خوب لکھا ہے:
اجڑ گئے وہ باغ جس کے لاکھوں مالی تھے
سکندر جب گیا دنیا سے دونوں ہاتھ خالی تھے
لکھیا چن چراغ نے سرفراز خان نوں:
کجھ کھا لیئے کجھ پی لیئے کچھ دے دیئے رحمان نوں
اتنا غرور نہیں چاہیے اس قبر دے مہمان نوں
چن چراغ میاں اس پینگ نے ٹٹ جاونا
ایہ جیہڑی چڑھی ہے اسمان نوں
اس زندگی کو کیوں نہ اللہ کی یاد میں...
Education is a key to developing positivity in human beings. It helps to become a good citizen. In Islam, education has a central role that every Muslim must seek. Islamic education is centered on the teaching of the Quran and the Sunnah of the Holy Prophet (PBUH). The Quran is revealed in Arabic, therefore sources of the teachings of Islam are in Arabic. It is the religious duty of the Muslim Ummah to learn Arabic and have command in it. The Quran is the only Book that provides complete guidance to humanity, whether the matters related to social life, economic matters, political issues, or religious life. Keeping this in view, the curriculum should also be prepared in the light of the teachings of the Quran and the Sunnah of the Holy Prophet (PBUH). Focusing on the contemporary curriculum design for Islamic studies for higher education, this paper describes the missing material in the existing curriculum and suggests that the use of modern resources, arranging conferences, and an expansive transformative framework for Islamic studies are the key tools for its implementation. It stresses the curricular designers to approach the existing curriculum more comprehensively which covers Islamic Law, comparative studies, contemporary trends in world traditions, peace dialogue, and practical involvement of students too. This goal can be gained through amendments or revising the existing curriculum. The outcome of it will results in students' critical thinking, positivity, comprehensive knowledge, language proficiency, and character building.
The current study explores the influence of management heterogeneity on decision- making effectiveness. Heterogeneity is learning to work with difference. Effective decision-making describes choices that are consistent and value maximizing within specified constraints. Management heterogeneity is one of the most important issues in present era of globalization. Visionary organizations are focusing on the phenomenon of workforce heterogeneity more comprehensively. The study focuses on four important dimensions of heterogeneity namely age, gender, tenure and functional aspects. Decision making dimensions used in this study are creative/innovative in decision making (CIDM), problem solving in decision making (PSDM) and quality in decision making (QDM). Decisions are very crucial for organization’s competitiveness. The target population of this study is the workforce of scheduled commercial banks in Pakistan. The banking sector has been selected because the sector is most updated, automated and mature as compared to other sectors in Pakistan. Data was collected through a structured questionnaire. Data was acquired from 412 officers / executives of private, public and specialized banks. The entire analysis was conducted through SPSS 15.0 version. Results of the study revealed that there is significant influence of management heterogeneity on effective decision making. Hence dynamic organizations should strive for more heterogeneous workforce for better decision making, profitability and competitive advantage. Key Words: Management Heterogeneity, Effective Decision Making, Visionary Organizations, Globalization, Competitiveness.