Individual and faktor organisasi memberikan motivasi bagi karyawan agar kinerja karyawan meningkat dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor individu dan faktor organisasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kabupaten Kampar. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan lokasi penelitian di PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kabupaten Kampar dengan populasi 31 orang karyawan yang bekerja di PT. BPRS Hasanah Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling (sensus), dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS 25. Faktor individu dan faktor organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi PT. BPRS Hasanah Pekanbaru dengan nilai F hitung lebih besar dari F Tabel (19,769 > 4,195) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R Square sebesar 0,585 yang menunjukkan faktor individu dan faktor organisasi memberikan kontribusi terhadap motivasi sebesar 58,5%, sedangkan sisanya sebesar 41,5% diteliti dari variabel lain yang tidak diteliti. Faktor individu mempengaruhi motivasi. Semakin tinggi faktor individu seperti kompetensi yang dimiliki pegawai dan sesuai dengan tuntutan peran pekerjaan maka motivasi akan semakin meningkat. Selain itu, dukungan organisasi oleh instansi atau perusahaan berkualitas baik, sehingga semangat para pegawai tersebut tidak akan terhambat.
Simulated alignments are an alternative of benchmark alignments used to comparing the Multiple Sequence Alignments tools. The true evolutionary history of simulated sequence is most important motivation which is very valuable to generate accurate phylogenetic trees and alignments. Simulated alignments are also used to validate and investigate accuracy of multiple sequence alignments methods. The researcher can generate simulated alignments including varying sequence length, indel size, insertion rate, deletion rate and number of sequences. User may have to reconstruct the large number of simulated alignments using simulated tools which is very cumbersome and time consuming job. It is also required professional training and expertise for generation of such a big data. Currently there is no databank available which may help the researcher to download simulated alignments for their study. Major focus of our study is to develop database of simulated alignments (SAliBASE) with varying parameters including varying insertion rate, varying deletion rate, varying sequence length, varying number of sequences and varying number of indel size. For generation of sequence/alignments specifically we generate a collection of trees and use each as a guided tree in the alignments algorithm. For such big data analysis we will use R software that contains various types of packages (ape, base, boot, class, treesim etc.). We use package Treesim for the generating of phylogenetic Tree. Phylogenetic trees are used to describe the relationship among species and genes. Five types of parameters trees we generated using R in Newick format, which is the standard input tree format for simulated tools. We proposed indel-seq-gen simulated tool for generation of simulated alignments and sequences. As a part of this study comparative study of simulated alignments tools will also be conducted.