Search or add a thesis

Advanced Search (Beta)
Home > Synthesis of G-C3n4/Cdwo4 Nano-Composites With Increased Photocatalytic Performance for Minocycline Degradation under Light Exposure

Synthesis of G-C3n4/Cdwo4 Nano-Composites With Increased Photocatalytic Performance for Minocycline Degradation under Light Exposure

Thesis Info

Author

Ameer Maavia

Supervisor

Imran Aslam

Program

Mphil

Institute

Riphah International University

Institute Type

Private

City

Lahore

Province

Punjab

Country

Pakistan

Thesis Completing Year

2018

Thesis Completion Status

Completed

Page

v, 54 . : ill.(col.) ; 30 cm. +CD

Language

English

Other

Includes bibliographical references.; Submitted in partialfulfillment of the requirements for the degree of Master of Philosophy in Physics; Thesis (M.Phil)--Riphah International University, 2018; English; Call No: AME 547.512

Added

2021-02-17 19:49:13

Modified

2023-02-19 12:33:56

ARI ID

1676711356804

Similar


Loading...
Loading...

Similar Books

Loading...

Similar Chapters

Loading...

Similar News

Loading...

Similar Articles

Loading...

Similar Article Headings

Loading...

شیخ نذیر حسین

شیخ نذیر حسین
(ڈاکٹر محمود الحسن عارف)
’’محترم شیخ نذیر حسین صاحب بڑے عالم و محقق اور علم و فن کے قدرداں تھے، ’’معارف‘‘ ان کا محبوب رسالہ تھا، اگر ان کی کوئی چیز تیار ہوجاتی تو اس میں اشاعت کے لیے بھیجتے، معارف میں کوئی مسامحت اور فروگذاشت ہوجاتی تو فوراً توجہ دلاتے، ایسے صاحب نظر اور دیدہ ور لوگ اب عنقا ہوگئے ہیں، جب تک وہ اچھے تھے شاید ہی کوئی مہینہ ناغہ جاتا ہو کہ ان کا خط نہ آتا ہو، ادہر علالت کی وجہ سے جب ان کے خطوط آنے بند ہوئے تو میں نے شعبہ اردو، دائرہ معارف اسلامیہ لاہور کو متعدد خطوط لکھے مگر ایک خط کا بھی جواب نہیں آیا کہ دفعتہ ۲۲؍ اکتوبر کو یہ تحریر اور منسلک خط موصول ہوا تو دھک سے رہ گیا، قارئین معارف سے درخواست ہے کہ ان کے لیے دعائے مغفرت کریں!
ربنا اغفرلنا ولا خواننا الذین سبقونا بالایمان۔ ‘‘[الحشر:۱۰] (ض)
پانچ سوا پانچ فٹ منحنی سا جسم، ابرؤوں کے بال موٹے اور بے ترتیب، کلین شیو، چہرہ اور کمر قدرے خمیدہ․․․․․․ یہ تمام باتیں ذہن میں رکھیں تو اس سے فوراً شیخ نذیر حسین صاحب کی شکل و صورت ذہن میں آتی ہے․․․․․․ وہ اپنی وضع قطع اور چہرے مہرے سے قطعاً کوئی عالمِ دین یا اسکالر نظر نہیں آتے تھے، بلکہ ایک عام سے فرد دکھائی دیتے تھے۔
۷۰؁ء کی دہائی کے آخری سالوں میں جب میں اردو دائرہ معارف اسلامیہ میں پہلے پہل آیا․․․․․․ تو میں نے ڈاکٹر سید عبداﷲ، پروفیسر سید امجد الطاف، پروفیسر عبدالقیوم کے ساتھ مذکورہ بالا․․․․․․ چہرے مہرے کے ایک شخص․․․․․․ کو دیکھا تو مجھے ان کی وضع قطع کی بنا پر تعجب ہوا کہ یہ کون صاحب ہیں، پھر مجھ پر منکشف ہوا کہ یہ تو اردو دائرہ معارف اسلامیہ کے مدیر شیخ نذیر حسین...

عصر حاضر میں وحدت الادیان کا تصور اور اسلامی نکتہ نظر

Religion is the cradle of human civilization and will always be a core influence in determining the trends, outlooks and progression of our society, which inevitably confronts questions and issues with religious undertones. As the world becomes more multi-religious and multi-ethnic, however, there is a seemingly diminished respect for the diverse existence of faiths and ethnicities, and more concerns rise towards this new threat to peace, which can be seen in the form of religious hatred, persecution, and conflicts often involving physical violence. This rising hostility, which has become a prolonged, unstable social factor, in all manifestations is an obstacle to peace. According to the different religious scholars of the semitic and nonsemitic religions it is recommended that religion plays a vital role to save the humanity. For this purpose many scholars recommend a religious alliance and unity for the whole universe as we can prevent the violence against humanity. In this paper the different views of the scholars in favour of religious alliance while the stance of Islamic Sharia has been discussed in detail as well.

Servant Leaders and Job Outcomes: Mediating Role of Organizational Justice

The purpose of proposed research study is the empirical examination of how servant leadership affect employees job outcomes: Job Satisfaction and Organization Commitment. Further the study investigated the mediating effect of the Overall Organizational Justice on the relationship of the Servant Leadership (SL) with Job Satisfaction (JS) and Organizational Commitment (OC). The data is collected from the Employees working in 5 Private Sector Banks in Pakistan. The information and data is gathered via self-administered questionnaire from a sample of 120 employees and is analysed with the help of Statistical Package for Social Sciences (SPSS), Hayes?s (Process Mediation Model 4).The results demonstrated that the Servant Leadership (SL) positively affects the employee?s Job Satisfaction (JS) and Organizational Commitment (OC) while working in the presence of overall Organizational Justice (OJ). However, findings also show that overall Organizational Justice mediated the relationship of Servant Leadership with the employee?s Job Satisfaction and Organizational commitment. The study has theoretical and practical implications for HR and bank managers.