یہ ناداں گر گئے سجدے میں جب وقت قیام آیا
نحمدہ ونصلی علی رسولہ الکریم امّا بعد فاعوذ بااللہ من الشیطن الرجیم
بسم اللہ الرحمن الرحیم
معزز اسا تذہ کرام اور میرے ہم مکتب ساتھیو!آج مجھے جس موضوع پر اظہار خیال کرنا ہے وہ ہے: ’’یہ ناداں گر گئے سجدے میں جب وقت قیام آیا‘‘
صدرِذی وقار!
ہر کام کا وقت مقرر ہے ، چمنستان میں گل نرگس کی شگفتگی کا ایک وقت ہے، نکہت باد بہاری کا ایک وقت ہے، کھیت اورکھلیان کے کشتِ زعفران بننے کا وقت ہے، طائر غور وفکر کی پرواز کا ایک وقت ہے، طفلانِ خود معاملہ کے عالم شباب میں پہنچنے کا ایک وقت ہے۔
صدرِمحترم!
انسان اشرف المخلوقات ہے ،شرف و بزرگی کا تاج اس کے سر سجا ہوا ہے، مجدی وسروری کی خلعتِ فاخرہ اس نے زیب تن کی ہوئی ہے ،عقل وشعور کی دولت سے مالا مال ہے ، مسجود الملائکہ کے خطاب سے نوازا گیا ہے۔ لیکن اسے بھی مسند رفیعہ کا صد رِنشیں بننے میں ایک وقت درکار ہے اس کوبھی منازل اپنے وقت پر ملتی ہیں۔
جنابِ صدر!
کام کو وقت پر کرنا ایک دانشمندی ہے، کمرۂ تدریس میں کتاب پر بھر پور توجہ عقلمندی ہے، مجاہد کی نظریاتی و جغرافیائی سرحدوں کی حفاظت دانشمندی ہے۔ خطیب کی اپنے خطبے کے لیے مکمل تیاری دانائی ہے، تاجر کی تجارت میں مکمل شمولیت عقلمندی ہے، زمستانی ہوائوں میں گرم لباس کا استعمال دانشمندی ہے، موسم گرما کی مسموم ہواؤں میں ہلکا پھلکا لباس استعمال کر نادانائی ہے۔
صدرِمحترم!
اگر کوئی جتنا بھی فطین ہے، ذہانت و فطانت کے میدان کا شاہسوار ہے، عقل وخرداس کے گھر کی لونڈی ہے، شعور وآگہی کی فاختاؤں نے اس کے گھر میں موجو دشجر سایہ دار پر اپنا آشیانہ بنا رکھا ہو، اس کی عقل...
Penelitian ini untuk mengimplentasikan Presisi dalam bentuk aplikasi pelayanan cepat dan tepat Kepolisian Republik Indonesia dengan konsep prediktif, responsibilitas, transparan dan berkeadilan (PRESISI). Konsep presisi terdapat pencegahan atau prediktif perlu dilakukan dalam upaya pencegahan kejahatan. Kemudian terkait responsibilitas menekankan bahwa kepolisian memang harus cepat tanggap untuk menangani kasus hukum terkait dengan ketertiban dan keamanan di masyarakat. Dengan era 4.0 penggunaan teknologi informasi dapat membantu kepolisian untuk cepat merespons dan segera menangani segala bentuk laporan yang masuk. Bencana yang melanda dunia pandemic Covid-19 yang membatasi ruang lingkup berkumpul dalam suatu tempat untuk menghindari tertularnya virus covid-19. Implemtasi aplikasi Presisi adalah menjadi sousi yang tepat dalam melayani perpanjngan SIM. Aplikasi ini di desain untuk memangkas waktu antrian sehingga masyarakat yang memperpanjang surat izin mengemudi tanpa turun dari kenderaan dengan konsep drive trhu.
Human Resource Management has many functions. Human Resource Development is just one of the functions within Human Resource Management. Human Resource Development is the frameworks for helping employees develop their personal skills, knowledge and abilities. Human Resource Development is a set of planned and systematic activities designed by an organization or Human Resource Department to provide its employees with the necessary skills to meet current and future demands of organization and society. This study was aimed to assess the deficiencies in in-service training contents/design for Teachers at primary and secondary level in Punjab. Main objectives of the study were: (1) To investigate the present in-service training practices in Punjab; (2) To explore the deficiencies in in-service training contents/design; (3) To investigate whether skills for modern teachers were inculcated in the training; (4) To investigate that presentation skills of teachers were main focus of training. The population of the study consisted of all Trainers and Trainees (Teachers) at Elementary and Secondary level in Punjab. The sample of the study consisted of 665 Trainer and Trainee and for Supplementary Questionnaire the sample consisted of 621 Trainer and Trainee. Questionnaires were used for data collection. Two separate questionnaires were prepared for Trainers and Trainees. A Supplementary questionnaire was also prepared to address the remaining questions about Technology, Multi grade teaching, and Disaster management. Questionnaires were personally administered to the respondents. Data collected through the above-mentioned research instruments, were tabulated, analyzed and discussed category wise as Trainers and Trainee. All questions were developed on three points scale. xix The weight-age was given as (1) Mostly (2) To Some Extent (3) Not at All. For Statistical treatment chi- square was applied. It was not possible for the researcher to collect data from whole Punjab, hence the study as delimited to (1) Rawalpindi Division: Data Was collected from two Districts, Attock and Rawalpindi (2) Gujranwala Division: Data was collected from District Gujranwala This study is beneficial for trainers, trainees as well as Govt. of Pakistan Education Sector. Most of the findings of the study shows satisfactory results, hence many areas were found neglected which needs attention and needs to be addressed properly.