Search or add a thesis

Advanced Search (Beta)
Home > Impact of Organizational Culuture on Workplace Deviant Behavior [Ms Management]

Impact of Organizational Culuture on Workplace Deviant Behavior [Ms Management]

Thesis Info

Author

Muhammad Ahsan Khalid

Department

Umt. Department of Management

Program

MS

Institute

University of Management and Technology

Institute Type

Private

City

Lahore

Province

Punjab

Country

Pakistan

Thesis Completing Year

2018

Thesis Completion Status

Completed

Page

99 . CD

Subject

Management & Auxiliary Services

Language

English

Other

English; Call No: TP 658.4 AHS-I

Added

2021-02-17 19:49:13

Modified

2023-01-07 14:19:47

ARI ID

1676713940040

Similar


Loading...

Similar Thesis

Showing 1 to 20 of 100 entries
TitleAuthorSupervisorDegreeInstitute
MS
University of Management and Technology, Lahore, Pakistan
Mphil
Riphah International University, Islamabad, Pakistan
Riphah International University, Islamabad, Pakistan
MS
Capital University of Science & Technology, Islamabad, Pakistan
MS
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
MS
University of Management and Technology, Lahore, Pakistan
MS
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
Riphah International University, Islamabad, Pakistan
MS
University of Management and Technology, Lahore, Pakistan
MSc
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
MS
Riphah International University, Islamabad, Pakistan
MS
University of Management and Technology, Lahore, Pakistan
MS
Riphah International University, Islamabad, Pakistan
MBA
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
MA
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
MS
Riphah International University, Islamabad, Pakistan
MBA
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
MS
University of Management and Technology, Lahore, Pakistan
MS
Capital University of Science & Technology, Islamabad, Pakistan
MA
International Islamic University, Islamabad, Pakistan
TitleAuthorSupervisorDegreeInstitute
Showing 1 to 20 of 100 entries

Similar Books

Loading...

Similar Chapters

Loading...

Similar News

Loading...

Similar Articles

Loading...

Similar Article Headings

Loading...

پیش لفظ

پیش لفظ
عزت مآب اللہ تبارک و تعالیٰ کا لاکھ مرتبہ شکر اور محبوب خدا حضرت محمدﷺ پر کروڑوں درود و سلام ۔ میرے شوہر( نواز بیگ) کی محبتوں، مہربانیوں اور تعاون کا فیض ہے کہ میرا مقالہ پایہ تکمیل تک پہنچا۔ (الحمد اللہ )۔اللہ پاک سے دعا ہے کہ میرے شوہر کا سایہ مجھ پر اور میرے بچوں پر ہمیشہ قائم رہے(امین)۔
استادِ محترم ڈاکٹر فرتاش سید(مرحوم) کی سپاس گزار ہوں جنھوں نے برطانوی لیڈی فرخندہ رضوی (جو پاکستان کی دختر ہونے کا اعزاز رکھتی ہیں) سے میرا ٹیلی فونک رابطہ کرایا۔ وقت نے انھیں مہلت نہ دی کہ وہ بطور نگران مقالہ اس کام کو پایہ تکمیل تک پہنچا سکیں۔اللہ پاک سے دعا ہے کہ انھیں کروٹ کروٹ جنت الفردوس نصیب فرمائے۔
بعد ازاں میں اپنے نگران مقالہ ڈاکٹر مشتاق عادل کی دل کی اتھاہ گہرائیوں سے شکر گزار ہوں جنھوں نے مقالہ کے تمام مراحل میں محبت اور شفقت سے ہر ممکن مدد و رہنمائی کی اور تعاون فراہم کیا۔ بلاشبہ ان کا شفقت بھرا لب و لہجہ مدبرانہ گفتگو اور حوصلہ افزائی چند ایسے عناصر ہیں جو مجھ ناچیز کے مقالہ کو تکمیل کے مراحل تک پہنچانے میں ممد و معاون ثابت ہوئے۔میں اپنی معاون نگران میڈم ماریہ بلال ، ڈاکٹر عامر اقبال، ڈاکٹر یوسف اعوان، ڈاکٹر یاسمین اور شعبہ اردو کے دیگر اساتذہ کرام کی بھی ممنون ہوں کہ جنھوں نے کمالِ محبت و شفقت سے تدریسی عمل کے دوران مخلصانہ رہنمائی کے ذریعے بھرپور معاونت کی۔
میں محترمہ فرخندہ رضوی کے حسنِ تعاون کا تہ ِدل سے شکریہ ادا کرتی ہوں جنھوں نے ہر بار میرے ٹیلی پر رابطہ کرنے پر فوری جواب دیا اور قدم قدم پر میری رہنمائی فرمائی اور مواد کی فراہمی میں فراخ دلی کا مظاہرہ کیا۔ عائشہ راٹھور جنھوں نے مجھ سے پہلے فرخندہ رضوی...

التعادل الوظيفي بين المحررات الإلكترونية والورقية: دراسة مقارنة

إن دقة ووضوح المحرر الإلكتروني جعلته يتساوى مع المحرر الورقي بل يتفوق عليه أحياناً، وحتى لا تهمش التشريعات المقارنة حجية المحررات الإلكترونية في الإثبات، كان عليها الاخذ بمبدأ التعادل الوظيفي بين المحررات الإلكترونية والورقية استجابةً لمركب التشريعات الحديثة وإغناءً لمنظومة الإثبات في التشريع المقارن، كما أن البحث في هذا الموضوع قد يؤدي إلى ازدياد ثقة المتعاملين في اعتماد المحررات الإلكترونية، ولتحقيق النتيجة من الدراسة تم إتباع المنهج التحليلي والمقارن، وتوصلنا إلى أن المحررات الموثقة على الدعامة الإلكترونية توفر هي الأخرى الضمانة والمصداقية والاستمرارية كما هو الحال بالنسبة للدعامة الورقية بشكلها التقليدي، وعليه يتوجب على التشريعات المقارنة توسيع نطاق تطبيق المحررات الإلكترونية في التصرفات القانونية وإسباغها حجية كاملة في الإثبات شأنها شأن المحررات الورقية.

Analysis of Gender Roles in Home Management and Agricultural Development: A Case Study in Faisalabad Tehsil

This study was designed to analyze the role of females in rural area of Tehsil Faisalabad regarding the home management and agricultural development. The area was selected under the purposive sampling and 8 villages were selected using the proportionate random sampling. The sample size (384 respondent farm families) was determined keeping in view the rural population of the area. Total respondents were 384 husbands and 384 wives. Thus the total size of sample was 768 respondents. Pre-tested interview schedule was administered. The data were subjected to analysis to obtain the descriptive statistics. Average literacy rate of husbands was higher than their wives (74.74%). The husband’s average age was higher (45.9 year) than wives (41.23 years). Most of the rural families desire to live in combined family structure. Rural women remained involved in household chores which include food preparation, washing clothes, house keeping and washing utensils. In childcare activities was lower as compared to other household chores (74.7%). Regarding outdoor activities rural women remained involved actively in crop production, vegetable production, livestock production and post harvest activities. The major source of information of rural women related to home management and agriculture development were neighborers. Medium to high level of competency was identified among rural women in different roles. About 75% wives agreed that formal and vocational education is necessary for development of female in rural area. It was concluded that educational status of women in rural area must be enhanced with measures taken to join in social matters. Training/workshops should be arranged for the rural women with the purpose to educate them regarding household management and agricultural development.