Search or add a thesis

Advanced Search (Beta)
Home > Autonomous Bottle Filling Systems Using Plc [Bs Electrical Engineering]

Autonomous Bottle Filling Systems Using Plc [Bs Electrical Engineering]

Thesis Info

Author

Abdullah

Department

UMT. School of Engineering. Department of Electrical Engineering

Program

BS

Institute

University of Management and Technology

Institute Type

Private

City

Lahore

Province

Punjab

Country

Pakistan

Thesis Completing Year

2019

Thesis Completion Status

Completed

Page

25 . CD

Subject

Engineering

Language

English

Other

School of Engineering; English; Call No: TP 629.895 ABD-A

Added

2021-02-17 19:49:13

Modified

2023-01-06 19:20:37

ARI ID

1676714122504

Similar


Loading...
Loading...

Similar Books

Loading...

Similar Chapters

Loading...

Similar News

Loading...

Similar Articles

Loading...

Similar Article Headings

Loading...

سلیم واحد سلیم

سلیم واحد سلیم
سلیم واحد سلیم(۱۹۲۱ئ۔۱۹۸۱ئ) کا اصل نام سلیم ہے جبکہ قلمی نام سلیم واحد سلیم ہے۔ آپ سلیمؔ تخلص کرتے تھے۔ سلیم آگرہ بھارت میں پیدا ہوئے۔ ۱۹۴۲ء میں سلیم واحد سلیم نے طبیہ کالج علی گڑھ مسلم یونیورسٹی سے بورڈ آف انڈین میڈیسن اورسرجری میں ڈپلومہ حاصل کیا۔ (۶۹۲) آپ کے والد خلیفہ عبدالواحد ملازمت کے سلسلے میں ہندوستان سے ایران چلے گئے۔ آپ بھی اپنے والد کے ساتھ ایران میں مقیم رہے۔ ایران سے واپس آنے کے بعد خلیفہ عبدالواحد نے اپنی بیگم اور بچوں سمیت سیالکوٹ میں رہائش رکھی۔ یہاں سیالکوٹ میں ہی سلیم واحد سلیم نے اپنا مطب بھی کیا۔ سلیم واحد سلیم کے بیوی بچے آگرہ میں مقیم تھے۔ ان کی اپنی بیوی ام حبیبہ سے تعلقات خوشگوار نہیں تھے۔ اس لیے ۱۹۵۰ء میں آپ نے پاکستان میں منتقل ہونے کا حتمی فیصلہ کر لیا۔ سلیم واحد سلیم سیالکوٹ کے علاوہ لاہور میں بھی مقیم رہے۔(۶۹۳)سیالکوٹ میں قیام کے دوران سلیم واحد سلیم سیالکوٹ کے مشاعروں میں شرکت کرتے تھے۔ آپ سیالکوٹ کی ادبی تنظیموں بزمِ ارباب سخن اور انجمن ترقی پسند مصنفین کے بانیوں میں شامل ہیں۔ سلیم بزم ارباب سخن سیالکوٹ کے پہلے سیکرٹری چنے گئے۔(۶۹۴) سلیم واحد سلیم کا کوئی شعری مجموعہ طبع نہیں ہو سکا۔ ان کا کلام ان کی ذاتی بیاضوں میں موجود ہے۔ جو کہ کسی رسالے اور جریدے میں شائع نہیں ہو سکا۔ تابندہ بتول نے اپنے ایم ۔فل اردو کے مقالے میں سلیم واحد سلیم کے شعری کلام کی تدوین کرنے کی کوشش کی ہے لیکن وہ بھی ان کے مکمل کلام کو مرتب نہیں کر سکیں۔ضرورت اس امر کی ہے کہ ان کے سارے کلام کو یکجا کرکے زمانی ترتیب سے مرتب کیا جائے۔
سلیم واحد سلیم کا کلام ادبی دنیا لاہور،ادبِ لطیف لاہور،اسلوب لاہور،دستور لاہور ، ماحول لاہور،دوست لاہور،نیرنگ خیال...

اردو اور ہندی کا لسانی اشتراک و افتراق

اردو اور ہندی کا لسانی اشتراک و افتراق Initially was only language used to express human ideas. In every age, along with customs and traditions, language also went through stages of evaluation. That is why language of each region is unique. This uniqueness of languages is of its identity. Like human beings, languages also have their own families, and different languages grow as sub- branches of language family. They flourish and sometimes thrive and come to life through process of evolution. When some languages die out. Urdu and Hindi also belong to large languages families. They have a deep relationship. And speaking of same relationship, some tinkers do not separate them from each other. When it sometimes thinkers, there is difference between in the two. At a glance, we will mention the linguistic similarities and difference between Urdu and Hindi. Where are places and where there is difference between them, but all of them are mentioned here.

Examining the Role of Self Efficacy, Co-Worker and Supervisor Support on Career Success: A Mediating Study of Work Engagement in Banking Sector

The basic purpose of this study is to seek the empirical evidence of relationships between Self Efficacy, Co Worker Support, Supervisor Support Work Engagement and Career Success.It aims to hypothesize a mediating model, implying that Self Efficacy, Co Worker Support, Supervisor Support enhance the mediating effect of Work Engagement, thereby facilitating Career Success. Data were collected from 336 respondents of banking industries by using self-administrated questionnaires. Data were analysed by using various statistical techniques like construct validity and normality in order to explore the nature of relationship among variables. Hypotheses were tested using mediation analysis with structural equation modelling. The research findings have provided support to the role of Self Efficacy, Co-Worker Support and Supervisor Support makes employees feel happy when engaged in Work activities voluntarily, so employees become more satisfied with their jobs and it increase the capability of firm for innovativeness. Results indicate that Work Engagement mediates the relationship between Self Efficacy, Co-Worker Support, Supervisor Support and Career Success. Cross-sectional data were collected from Southern Punjab, Pakistan. It would be highly valuable to consider replicating this study in different settings using longitudinal designs. The study carries both academic and managerial implications, future direction and recommendations that can provide base for future studies.