عطا اﷲ عطاؔ قاضی (۱۹۳۴ء پ) محلہ ٹلہ پسرور میں پیدا ہوئے میٹرک کے بعد منشی فاضل کا امتحان پاس کیا۔ آرٹس میں ڈپلومہ سنٹرل ٹریننگ کالج لاہور سے کیا۔ شہر فہمی اور شعر گوئی کے علاوہ قاضی عطا نثر نگاری ، مصوری ،فوٹو گرافی اور خوش نویسی کے فن میں بھی ماہر ہیں۔(۱۲۰۹)
آپ کے مزاج میں ادبی چاشنی رچی بسی ہے۔آپ کے شعری مجموعے ’’فراز سخن‘‘، (سورہ بقرہ کا منظوم ترجمہ) ،’’اعزازِ سخن‘‘،( توحیدی آیات کا منظوم ترجمہ)’’اعتزاز سخن‘‘،( سورہ نسا ،مائدہ کااورسورہ توبہ کا منظوم ترجمہ)’’رازِ سخن‘‘ ، (پارہ عم کا منظوم ترجمہ)’’امتیاز سخن‘‘( سورہ مائدہ کا منظوم ترجمہ) ناز سخن (حمد ونعت ،قرآنی دعائیں ،منظوم ترجمہ)اور ’’اشکوں کی لو ‘‘(غزلیہ مجموعہ ) ادبی سبھا پسرور سے شائع ہو چکے ہیں۔ ان شعری مجموعوں کے علاوہ قاضی عطا کا سب سے بڑا کارنامہ ’’مفہوم القرآن ‘‘کے نام سے قرآن مجید کا مکمل منظوم ترجمہ ہے۔
یہ ترجمہ تین ہزار صفحات کی ضخامت اور تین جلدوں پر مشتمل ہے۔ اب تک ’’مفہوم القرآن ‘ ‘ کے دو ایڈیشن شائع ہو چکے ہیں۔ قاضی عطاؔ کا قلم کسی ایک موضوع الہیات کے موضوع ہی کا محتاج نہیں رہا ۔ اس کا خامہ زرفشاں زندگی کے ہر پہلو پر رواں رہا ہے۔ الہیات کے موضوع کو ملاحظہ کریں کس خوبصورت انداز سے اس کا اظہار کرتے ہیں:
لاکھ پردوں میں بھی ہے بے پردہ
1کل ہے اجزا میں آشکارا ہے
â۱۲۱۰)
ہر آئینہ جزو میں جلوہ نما ہے کل
پنہاں ہے گو نظر سے مگر وہ کہاں نہیں
The day to day interaction amongst people plav a key role in shaping of a person's social character and persona. Indeed Qur’an and Hadith have treasured guidance regarding the social life of man - as to groom and equip mankind to lead a positive and constructive social life in an Islamic society sociology as a discipline of knowledge borrows its roots and furnishing from the five pillars of Islam. They strengthen a man's character inwardly and outwardly - so as to allow a man to lead a peaceful and prosperous life. Islam and the principles of Qur’an advocate a social life that keeps its balance between the material and the spiritual aspect of life. It furnishes man with such qualities that he is not only successful in this life but in hereafter as well. This article is an effort to probe the sociological perspective of Islamic teachings - and its impact upon a man's social life
This research is an attempt to solve the Dilemma of leadership regarding the behavior of leaders towards their
subordinates. Most of the previous literature on the leadership suggests that the leaders should differentiate
their behaviors depending upon the needs of subordinates as well as their level of maturity. But the current
research suggests the differentiation of behaviors on the part of leaders hampers group effectiveness.
Furthermore this differentiation also results in increase in counterproductive behaviors of employees.
When the employees observe that the leader is giving more attention to some group members and less to some
they feel that injustice is there in the organization. Due to this feeling of presence of injustice in the organization
they are engaged in counterproductive behaviors that decrease the overall effectiveness of the group. These
behaviors are not only harmful for the well being of the organization but employees as well. The research data
is gathered through structured questionnaires from different organizations in Faisalabad to enhance the
genralizability of research findings. The sample size comprised of 71 workgroups. The research tested a model
addressing group focused Leadership as well as differentiated individual Focused leadership.
Results of study revealed that differentiated Individual focused leadership is related negatively to group
effectiveness through increasing counter productivity where as group focused leadership relates positively to
group effectiveness by decreasing counter productivity. Managerial as well as future implications of the
research are also discussed. This research can be an effective guideline for the managers who think to
differentiate their behaviors towards their subordinates.