جنرل محمد ضیاء الحق
اسلامی جمہوریہ پاکستان کے صدر جنرل محمد ضیاء الحق اوران کے ہمراہ کئی اعلیٰ فوجی آفیسر ۱۷/اگست کوبہاول پور کے قریب ایک فضائی حادثے کاشکار ہوکر جاں بحق ہوگئے۔ اناﷲ وانا الیہ راجعون۔
پرواز کے چند لمحے کے بعد ہی طیارہ میں زبردست دھماکہ ہوا اورمرحوم کا صدارتی طیارہ آناًفاناً ٹوٹ کربکھرگیا۔طیارہ کے تمام مسافر،امریکی سفیر مسٹر آرنلڈ رافل،پاکستان کے فوج کے سربراہ جناب جنرل محمد ضیاء،پاکستان کے دولیفٹنٹ جنرل،تین میجر جنرل،پانچ بریگیڈ،ایک کرنل،ایک اسکواڈرن سمیت ۱۳۷ افراد لقمۂ اجل بن گئے۔
حادثہ کی وجوہات کیاہیں؟اعلیٰ پیمانے پرتحقیقات جاری ہیں اوراس سلسلے میں امریکہ نے پاکستان کے ساتھ ہرممکن تعاون اور سی۔آئی۔اے کے ذریعہ تحقیقات میں مدد دینے کی پیش کش کی ہے۔
اس بھیانک حادثہ اوربین الاقوامی سازش کے جو بھی ذمہ دار ہوں حقیقت یہ ہے کہ صدر ضیاء الحق اب اس دنیا میں نہیں رہے۔
صدر ضیاء الحق مرحوم۱۲/اگست۱۹۲۳ء میں پنجاب کے مشہور شہر جالندھر میں ایک متوسط گھرانے میں پیداہوئے۔دہرہ دون کے دون اسکول میں ابتدائی تعلیم کے بعد سینٹ اسٹیفن کالج دہلی میں داخلہ لیا جہاں قبلہ جناب پروفیسر مولانا سعید احمد اکبر آبادی مرحوم سابق مدیر ’’برہان‘‘سے بھی مرحوم صدر کواستفادہ کا موقع ملا اوراس میں کوئی شک نہیں کہ جنرل ضیاء، حضرت اکبرآبادی سے تمام زندگی بے حد متاثر رہے۔۱۹۴۶ء میں دہرہ دون کی رائل ملٹری اکیڈمی سے فراغت کے بعد فوج میں شامل ہوگئے۔۱۹۷۶ء تک وہ ایک جونئیر افسر تھے جنرل ٹکاخاں کے ریٹائر ہونے کے بعد مسٹر بھٹو نے ان کوجنرل بنادیا۔۱۹۷۷ء میں جنرل ضیاء بھٹو کاتختہ الٹ کر خوداقتدار پر قابض ہوگئے۔۱۹۷۷ء میں اقتدار سنبھالنے کے بعد چیف ایڈمنسٹریٹر کی حیثیت سے کام کرتے رہے۔ستمبر۱۹۷۸ء میں مرحوم باضابطہ پاکستان کے صدربن گئے۔۱۹۸۴ء میں مرحوم نے ریفرنڈم کرایا جس کا نتیجہ ان کے حق میں نکلا، اس کے بعد انھوں نے پھر ملک کے...
Employees are the precious assets of organizations and play a vital role in success or failure of any organization. Job security is one of the main goals of employees in Pakistan. It is also considered one of the important factors for job attitude. As it has been considered and supported by researches that job security creates job satisfaction and job satisfaction has positive relationship with performance. This research explored relationship between job security and job performance of employees in organization. The sample consists of 60 employees from nine organizations of District Badin (Private, Public & NGOs), convenient sampling technique was used. Close-ended Questionnaire was divided in two portions, the first portion comprises on 6 items about job security that was filled by employees, and the second portion consists of 15 items about job performance and was filled by their bosses afterward. Data was analyzed using SPSS 22.0 in terms of Descriptive Statistics and Pearson Correlation. Non-confirmed employees are performing better as compared to confirmed employees due to fear of loss of job at any time as they believe that performance causes to get a job secured. Results demand for serious consideration about motivation, evaluation, confirmation and probation policies in organizations.
Wastewater from agrochemical industries is disposed off without any treatment into nearby water bodies; hence there is a dire need to improve remediation approaches for its removal from environment. It is hypothesized that bacterial strains present in wastewater, after acclimatization, could use Chlorpyrifos (CP) as a sole source of carbon and energy and convert it into less toxic substances, both in free as well as immobilized form. Current study aimed at isolation of bacterial consortium capable of efficient CP biodegradation in mineral salt media (MSM), simulated pesticide wastewater (SWW) and real industrial wastewater (WW) in free and immobilized form. In order to produce environmentally stable immobilization matrix for bacterial consortium, potential of calcium alginate matrix coupled with polysulfone was investigated. Biodegradation potential of bacterial consortium isolated from wastewater and agricultural soil, for CP in MSM, SWW and WW was investigated. Bacterial consortium was immobilized in Calcium Alginate Microspheres (CAMs) and coated with polysulfone to produce environmentally stable macrocapsules (MCs). Bacterial strains were identified using 16S rRNA nucleotide sequence analysis as Pseudomonas kilonensis SRK1 (KT013088), Serratia marcescens SRK2 (KT013089), Bacillus pumilus SRK4 (KT013091), Achromobacter xylosoxidans SRK5 (KT013092) and Klebsiella sp. T13 (KT013093). About 98% CP removal was observed at initial CP concentration of 400 mg/L in 48 h in MSM when free cells were used as consortium. In WW bacterial consortium achieved ~29% removal efficiency of initial CP concentration (545 mg/L). After pH adjustment and addition of glucose in WW >97% CP removal efficiency was achieved in WW. MCs have high thermal, pH and chemical stability than CAMs. Complete biodegradation of CP (100-600 mg/L) was achieved using MCs within 18 h much less than free cells. CAMs and MCs retain >96% residual activity in MSM upto 5 and 13 cycles respectively. In WW >90 residual activity was maintained upto 11batches by MCs. MCs have shown unaltered biomass retention and residual activity (95%) over 16 weeks of storage. GCMS analysis has shown 3, 5, 6-trichloro-2-pyridinol (TCP), 3, 5, 6-trichloro-2methoxypyridine (TMP) and diethyl-thiophosphate (DETP) as metabolites. MCs have shown considerable benefits over free cells i.e. tolerance for higher CP concentration, complete removal in short duration, reusability, stability, protecting bacterial cells against nontargeted compounds present in wastewater. Study advances potential for field application of immobilized bacteria for biotreatment of pesticide contaminated wastewater.