ڈاکٹر شہزاد احمد کی نقد نگاری
ڈاکٹر شہزاد احمد بنیادی طور پر ایک محقق اورتذکرہ نگار ہیں مذکورہ ہر دوجہات نے اُن کے تنقیدی سرمائے کو پس پشت ڈال دیا ہے ۔ دوسرا وہ خود بھی تدوین کی مصروفیات کے باعث عملی تنقید کی طرف توجہ نہ کرسکے۔ اُن کی تحریروں میں اُن کے تنقیدی تبصرے بکھرے ہوئے حالات میں ملتے ہیں۔ اگر وہ ذرا سی توجہ کرتے تو یقینا ایک جداگانہ مقام پر فائز ہوتے ۔
لاکھوں سلام میںتنقیدی نقوش
اُن کی تنقید کے ابتدائی نمونے اُن کے اولین تذکرے ’’لاکھوں سلام ‘‘ میں موجود ہیں۔ اس کتاب میں امام احمد رضا بریلوی کے سلام پر دس شعرا کی تضمینات جمع کی گئی ہیں اور شعراکا تعارف دیا گیا ہے۔ اس کے آغاز میں ہر شاعر کی نعتیہ شاعری اور شعری مجموعے پر ڈاکٹر شہزاداحمد نے اپنی تنقیدی آرا پیش کی ہیں جو لائق التفات ہیں،ان میں انھوں نے جن نکات کو اُجاگر کیا ہے۔ وہ درج ذیل ہیں:
۱۔ انتخاب الفاظ اور بندش کی کیفیت ۲۔ مضامین کا انداز اور تنوع
۳۔ جذبہ کی شدت کابیان ۴۔ کلام کی اثر آفرینی
۵۔ آداب نعت کی پاسداری ۶۔ موضوع اور اسلوب بیان
۷۔ مطالعہ سیرت کی ضرورت
مذکورہ خصوصیات میں سے زیادہ کا تعلق خالص شاعر ی سے ہے لیکن ساتھ ہی ایسے اصولوں کا ذکر ہے جو نعت کے ساتھ خاص ہیں۔ یہاں سے نعتیہ شاعری کے بارے میں ڈاکٹر صاحب کے جو اصول سامنے آئے ہیں، اُن میں پہلا یہ ہے کہ وہ نعت جیسے پاکیزہ موضوع کے لیے محتاط الفاظ اور سنجیدہ اسلوب اختیار کرنے کے قائل ہیں۔ وہ گورنر اُتر پردیش محمد عثمان عارف نقش بندی کے کلام پر رائے دیتے ہوئے لکھتے ہیں:
’’میں نے اپنے گرامی قدر استاد حضرت اخترالحامدی کے بارے میں عرض کیا ہے کہ نعت گوئی علم...
The Islamic scholars have identified several rules which deal with the reciting and reading of the Quran and touching/handling the al-Mushaf: the script of the Quran. One of the most important prerequisites, as viewed by the classical Sunni schools of Islamic law, is taharat, which includes both the physical cleanliness—by ablution (wudu) or complete body wash (ghusl) or both—and the purification of thought from allkinds of disbelief (shirk). By extending the rule of taharat, the mainstream Sunni jurists categorically forbid all non-Muslims from touching the Quran; although they are allowed to touch and read its translation as well as to listen to its recitation. This paper analyzes the views of the mainstream jurists and argues for reappraisal of several aspects of the said condition of taharat for both Muslims and non-Muslims, relying upon those jurists whose views are though different from the mainstream but are more practicable and closer to the objectives of the Islamic Sharia today.
Job satisfaction practices adopted by engineering based organizations cast strong impact upon employee
burnout ratio. Such practices address many factors related to maintain committed supervisor support and thus,
lower employee job burnout. This study examined the relationship between job burnout, job satisfaction and
supervisor support in engineering based organization. The intent of the study was to show and prove
relationship between the job burnout, job satisfaction and perceived supervisor support. Data was collected
from a sample of five engineering based companies.
The proposed model was tested by using the regression analysis with SPSS 16.0. Results of this study show
significant implications both for acdemciation and practioners. Organizations adopt many strategies for
developing job satisfaction for many reasons. It helps to create the value in mind of employees. Job burnout
intentions literature advocates employees consider the job satisfaction is much more important than other
facilities. However these factors that influences have been under emphasized in literature. Current study fill
this gap to find the impact of job burnout and supervisor support on job satisfaction in single study.
Data has been analyzed by using the regression analysis. Its assumption has also been employed on this study
and found them as satisfactory outcomes. The results of this study are contrary to the theoretical model
extracted from literature used in this study.