منشی عطاء اﷲ
افسوس ۲؍ فروری کو دارالمصنفین کے مخلص اور قدیم کارکن منشی عطاء اﷲ صاحب نے داعی اجل کو لبیک کہا، ان کا اصلی وطن کیرانہ ضلع مظفرنگر تھا، ۱۹۱۶ء میں دارالمصنفین میں پریس قائم ہوا تو ان کے بڑے بھائی منشی عبدالحفیظ صاحب مرحوم نے اس کے انصرام کی ذمہ داری قبول کی، ان ہی کے ساتھ یہ بھی اعظم گڑھ آکر شعبۂ طباعت سے وابستہ ہوئے، جب کبرسنی کی وجہ سے ملازمت ترک کرنی چاہی تو سید صباح الدین صاحب مرحوم کا شدید اصرار اس میں مانع ہوا، پھر اپنے سعادت مند فرزند ڈاکٹر محمد نعیم ندوی کے اصرار سے گھر پر آرام کرنا منظور تو کرلیا لیکن ان کا دل دارالمصنفین ہی میں لگا رہتا تھا، اس لیے جب تک قوت رہی برابر دوسرے تیسرے روز یہاں آتے رہے، وہ طبعاً نیک، صلح پسند اور دیندار تھے، اپنی دینداری کی وجہ سے اپنے اکلوتے بیٹے ڈاکٹر محمد نعیم ندوی کو حفظ کرانے کے بعد ندوہ میں داخل کیا، جو فراغت کے بعد دارالمصنفین کے رفیق رہے اور اب ابوظہبی کے محکمۂ شرعیہ سے وابستہ ہیں، منشی عطاء اﷲ صاحب اپنی نیکی، بھلمنساہت اور ملنساری کی وجہ سے شہر میں مقبول تھے، اﷲ ان کی مغفرت فرمائے اور متعلقین کو صبر جمیل عطا فرمائے۔
(ضیاء الدین اصلاحی، فروری ۱۹۹۲ء)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Pengukuran Balanced Scorecard (BSC) Terhadap Kinerja Perguruan Tinggi (Studi Kasus pada Badan Layanan Umum Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data primer dan sekunder yang diolah dengan pertimbangan responden yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai badan layanan umum tahun 2020 yang berjumlah 765 orang. Metode penetapan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel penelitian berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja Badan Layanan Umum.
The ERP solutions contribute in making financial performance of companies in a long term period. The
demands of such systems are mostly raised by manufacturing companies in our country. The top management
support, implementation team support and end user training & support during implementation of ERP systems
directly and indirectly effect returns of investments of the companies. Initially success of ERP solutions is
dependent upon these three factors. The management, team and users focus on profitability of the company.
In this study the accounts & finance departments of production companies of Faisalabad are selected where
ERP systems have been implemented. The sample size constitute on three hundred respondents that are
selected from accounts & finance offices of companies. The gross profits, net profits, equity capital, and all other
expenditures & revenues are managed in database of ERP finance module. Our results show that ERP finance
module positively associated with ROI of company. The top management support, ERP implementation team
support and user support & training positively contribute in success of ERP systems and positively affect ROI
of company. Firstly the top management is more conscious to increase the profitability of company by focusing
on suitable ERP packages. For this purpose performance and support of ERP implementation teams is required
but these teams concentrate less on ROI of the companies. The ERP system users efficiently control financial
data on databases if sufficient training provide to them. The end users highly concentrate on profitability of the
companies.