کواڑی دی کھچڑی
اک وار دی گل اے کہ اک بندہ اپنے پنڈ توں دوجے پنڈ کسے کم نال جا رہیا ہوندا اے۔ ایہہ پنڈ اوس دے پنڈ توں بہت دور ہوندا اے۔ سفر کردے ہوئے اوہنوں اک ویران جگہ اُتے شام پے جاندی اے۔ اوتھے اوہنوں کوئی گھر نظر نئیں آندا۔ جتھے اوہ رات گزار سکے۔ تھوڑا ہور فاصلہ کرن توں بعد اوہنوں دوروں اک گھر وچ روشنی نظر آندی اے۔ اوہ اوس روشنی ول سفر کر کے اوس گھر اپڑ جاندا اے۔ اوہدے بوہے اُتے دستک دیون توں بعد گھر وچوں اک مائی نکلدی اے تے اوس کولوں دستک دیون دی وجہ پچھدی اے۔ اوہ آکھدا اے کہ اوہ اک مسافر اے تے اوہنوں سفر وچ شام پے گئی اے۔ اوہ مائی نوں آکھدا اے کہ اج دی رات مینوں ایتھے سون دی اجازت دیو۔ میں سویر چلا جاواں گا۔ مائی اوس نوں اندر لے آندی اے تے سون لئی اک منجی دے دیندی اے۔
مائی بڑی کنجوس ہوندی اے اوہ اوس نوں کھاون لئی کجھ نئیںدیندی۔ کافی دیر بھکھے رہن توں بعد اوس نوں اک خیال آندا اے تے اوہ مائی نوں آکھدا اے کہ اماں توں کدے کواڑی دی کھچڑی کھاہدی اے۔ مائی آکھدی اے کہ نہیں پترا۔ اوہ مائی نوں آکھدا اے کہ میں اج تہانوں کھچڑی بنا کے کھوانا واں بس توں مینوں کواڑی تے برتن دے۔ مائی اوس نوں برتن دے دیندی اے۔ اوہ کواڑی نوں برتن وچ رکھ کے اوہدے وچ پانی پاندا اے تے برتن نوں چلہے اُتے رکھ دیندا اے۔
کجھ دیر توں بعد اوہ مائی نوں آکھدا اے کہ اماں جے ایہدے وچ تھوڑے جیہے چول تے تھوڑی دال پا دتی جاوے تاں کھچڑی بڑی مزے دار بنے گی۔ مائی اوس نوں چول تے دال دے دیندی...
Work-family conflict is a conflict between societal expectations and the interaction of interrelated work and family domains. It is essential to understand the impact of COVID-19 on working women's physical and mental health in Pakistan to advise better health policy. This research aims to determine work-family conflict’s impact on working women’s physical and mental health. Through non-probability sampling, 100 working women were sampled online across different cities of Pakistan. The participants were selected from different working fields. Only women above the age of 20 years were eligible for participation in this study. The study found that work-family conflict positively correlates with the fear of COVID19, blood pressure, depression, and anxiety symptoms. Psychologists, counselors, and general physicians for primary and preventive care in Pakistan need to work towards counselling and supporting the health needs of working women to prevent biopsychosocial problems related to work-family conflict and fear of COVID-19. Keywords: anxiety, blood pressure, depression, fear of covid-19, work-family conflict.
This study is conducted to determine the any difference between the large and small firms listed at Karachi
Stock Exchange regarding capital structure decisions. For this purpose, a total of 323 firms are selected as a
sample. Firms are categorized into small and large firms on the basis of SMEDA definition. Debt ratio is the
dependent variable for the study. The independent variables include Non debt tax shields, Liquidity, Tangibility,
Growth, Profitability, Corporate Size and Dividend Payout Ratio. The different statistical techniques like
Descriptive statistics, Correlation, and Regression have been applied and results are concluded on their basis.
The study revealed that capital structure choice of Large and Small firms of Pakistan is same regarding NDTS,
Liquidity, Growth, and Profitability while Tangibility, Size of firms, and Dividend payout ratio differently affect
the small and large firms of Pakistan. Mostly, results are consistent with the capital structure theories. This
study is the addition in the existing literature as this aspect has not been explored.