اردو ناول میں پسماندگی کے مظاہر
ایک مکمل کہانی جو تمام اجزائے ترکیبی کے ساتھ بیان کی جاتی ہے ناول کہلاتی ہے۔یہ وہ صنف سخن ہے جس میں جذبات،خیالات،واقعات اور ثقافت کو حصہ بنایاجاسکتا ہے۔ناول معاشرے میں نسل در نسل چلنے والی کہانیوں کا عکاس ہے کیونکہ یہ ایک طویل کہانی ہوتا ہے اس لیے معاشرے کی مکمل ترجمانی کرتا ہے۔
ادبی اصطلاح میں دیکھا جائے تو ناول سے مراد ایک ایسی کہانی ہے جس میں پوری زندگی بیان کی جاتی ہے۔ناول ادب کی ایک صنف ہے لغت میں ناول کے معنیٰ’’نادر‘‘نئی بات یانئی چیز کے ہیں۔یہ اطالوی زبان کے لفظ’’ناولا‘‘سے نکلا ہے ناول کے ،معنی بھی’’نیا ‘‘کے ہیں۔
معاشی ،مذہبی،سیاسی،سماجی،نفسیاتی چاہے زندگی کا کوئی بھی موڑ ہو ناول میں ہر پہلو کو کھل کر بیان کیا جاسکتا ہے۔قدیم زمانے میں داستان کا عروج تھا اور زمانے کی ترقی کے ساتھ ساتھ عصر جدید میں ادب کی نئی صورتیں سامنے آئیں۔ناول داستان کی ہی ترقی یافتہ شکل ہے۔
دوسرے اصناف ادب کی نسبت اردو ناول کی عمر کم ہے۔مگر ناول نے اپنا راستہ طے کرتے ہوئے منزل کو پالیا۔طویل داستان جس کے لیے نشستیں درکار ہوتی ہیں اس میں تبدیلیاں کرنے کے بعد مختصر کیا گیا اور ناول کا نام دیا گیا۔اردو ناول عروج وزوال کی منزلیں طے کرتا ہوا عصر حاضر میں جدید ناول کی طرف گامزن ہے۔
ناول دراصل عصر حاضر میں اس زمانے اور معاشرے کی سچی تصویر پیش کر رہا ہے بہر کیف ناول کے تمام عناصر کو نہایت ہی خوبصورتی اور ہم آہنگی ،تخلیقی و فنی دلکشی ، توازن اور فن کارانہ سلیقہ مندی کے ساتھ منظر عام پر لے آنا ہی ناول نگارکے لیے کامیابی کی دلیل ہے...
In 20’ century, everywhere in the world there is Muslim majority playing importa nt role in world, because it was over served and counted that every fifth man is Muslim. It is also a challenges for non-Muslim who are master of worldtche European land is the land of modernization, there are about in million Muslims. In America there are also over a thousand marques and Islamic organizations. Islam is creating Islamic world in central Asia. After disintegration n of USSR iii DS state such as Kaz, akhstan, Kyrg yzstan, Uzf›ekistan, Turkmenistan and Tajikistan. In fact Islam ii iR second religion most predominate religion after catholic. In Britain ñfuifims are demanding Islamic education. The sfnmic society strength the powerful secufarism in capitalist’s work and trended society as modern. The Muslims are model of world they base on Eurocentric social, politest, economic and cultural premises, progress, modernizing, traditions, secularities, liberalism, humanity and freedom. The Islamic political and social society stand in 7" century, the y believe iii God and red Quran, Islam separated religion from politics and brought peace for all as secular. Muslim are present and living according the teaching of Islam and playing important role in international world politics or international relations. Furthermore, the wars, nationalism, nation, states and human rights in all Islam impact is very much concert The politics, economic, social concern as religion n terminology y or image, more ever universal issues such as social justice, local legitimating and defending the home land are lies on the Islamic politics. The interest in religion and culture are the important factors in international relations.
The aim of the current study is to identify the impact workplace spirituality on organizational performance and
how emotional intelligence and organizational culture mediate between this relationships. This study develops
and integrates the above variables and tests the conceptual framework which predicts that organizational
culture and emotional intelligence will act as mediating variables. For the better understanding of the
mediation effect, the current study takes the important analysis steps.
Data were collected from the 625 medical representatives of the pharmaceutical distribution companies, by
making stratas of Multinational and National distribution companies and by using the self-administered
questionnaires. Data were analyzed through different techniques includes the normality, linearity, correlation
analysis and the reliability test check the reliability of the data. In current study multiple regression analysis
was conducted in order to check the mediation effect of both variables. Through regression analysis the direct
and indirect effects were also checked. All hypothesized variables were supported in present empirical study.
The research findings have provided that workplace spirituality increase the overall performance of the
organization. As spiritualit\ in the workplace increases the overall performance of employees of the
organization, absence of these can reduces the performance of employees. Primary data were collected from
the two cities of the southern Punjab including Multan and Bahawalpur. It would be highly appreciable to use
the current study in the other sector or replicating this study in other firms or in a different geographical area.
The current study having the both academic and managerial implications, the limitation of the study and
provides the further recommendations for the future studies.