مظہر امام /پروفیسر شہریار/پروفیسر مغنی تبسم
افسوس اس ماہ فروری میں اردو کے آسماں پر درخشاں، چند ستاروں کے چھپ جانے سے اردو دنیا کی رونق میں کمی آگئی، جناب مظہر امام ، پروفیسر شہریار ، پروفیسر مغنی تبسم یکے بعد دیگرے رخصت ہوئے، مظہر امام کی شناخت آزاد غزل کے حوالے سے ہے، کئی شعری اور تنقیدی کتابوں کے مصنف تھے، پروفیسر شہریار اور پروفیسر مغنی تبسم، ہندوستان کی دو ممتاز جامعات یعنی مسلم یونیورسٹی اور جامعہ عثمانیہ میں اردو کے کامیاب اور نامور استاد ہی نہیں، شعرو ادب کی دنیا میں صاحب مرتبہ و مقام بھی تھے، شہریار کی شہرت گو ان کی زندگی کے دور آخر میں خوشبو کی طرح عام ہوئی لیکن نشاط غم اور رنج شادمانی کے مختصر اور فانی لمحات کا ساتھ عمر بھر رہا، ان کی شہرت کے شہپر جب سمٹے ہوئے تھے اس وقت بھی انہوں نے اس خاموشی کو بلیغ معانی دیے تھے، خواب، رات، دیار، پرچھائیں، سفر، تشنہ لبی کے پردے میں وہ دیار دل اور بزم دوستاں تلاش کرتے رہے، مغنی تبسم شہریار کے پیشہ تدریس میں ہی شریک نہیں رسالہ شعرو حکمت میں بھی برابر کے سہیم تھے، وہ حیدرآباد کے دائرہ ادبیات اردو اور رسالہ سب رس سے مدتوں وابستہ رہے، فانی بدایونی پر تحقیق کی تھی، درجنوں کتابیں لکھیں، عجیب بات ہے کہ ادبی سفر میں مغنی تبسم اور شہریار ساتھ ساتھ رہے، ابدی سفر میں بھی یہ رفاقت قائم رہی، شہریار کے نام ایک خط میں مغنی تبسم نے لکھا تھا کہ ’’شاعری تو ایسی چیز ہے جو خدا، انسان اور کائنات کے درمیان پچھلی راتوں کا دعائیہ بن جاتی ہے، کتنے لوگ ہیں جوان ساعتوں میں دست دعا دراز کرتے ہیں‘‘، مغفرت کے لیے کوئی عمل یا کوئی قول کام آسکتا ہے، ہمارا دست دعا بھی اسی لیے دراز ہے۔...
Theoretically, it is supposed that women’s working status and household wealth independently contribute towards the children’s dietary status. The working women of the inferior socio-economic class are generally engaged in the informal sector or low paid work. It may be argued that such kinds of service cannot contribute to the nutritious prestige in children. To solve this puzzle whether woman's working status in all socio-economic setups is contributing to children’s nutritional status or not? This is the main focus of the research. A sample data of 1169 households from PDHS (2012-13) are used to explore the influencing factors of child malnutrition. The study employed the binary logistic regression which observes the likelihood of malnutrition in the children. Malnutrition is measured through CIAF. The interaction terms of the woman’s working status and five quintiles of wealth index have been created. The results disclose that working women belonging to the household of the first two quintiles of the wealth index and the fourth quintile of the wealth index are not contributing to the nutritious prestige of the children. Furthermore, in the third quintiles, the working status of women contributes to the nutritional prestige of children. It may be inferred that the socioeconomic status of the household is important for the nutritional welfare of the children, not the woman's employment. However, it may be concluded that women’s employment should be of the level that can support the socio-economic status of the household.
The core rational of the research is to investigate the impact of gender based emotional intelligence on job stress in doctors of teaching hospitals in Pakistan (focusing mainly Punjab), a developing country perspective. The study has four main objectives first; to determine the level of emotional intelligence of doctors. Second is to determine the level of job stress among doctors. Thirdly, study aims to investigate the role of emotional intelligence in managing job stress and finally it intends to analyze the role of gender in context of emotional intelligence and its impact on job stress. About 257 responses from medical doctors of teaching hospitals were gathered with the help of structured questionnaire by using simple random sampling method. Results revealed that emotional intelligence has significant impact on job related stress. The study also reveals that level of emotional intelligence is high in male doctors and conversely female doctors have high level of job related stress. The study measures the levels of emotional intelligence and job stress in doctors of teaching hospitals as well as gender based difference on emotional intelligence and job related stress. This research helps to identify, the significant purpose of emotional intelligence that can reduce job related stress in doctors.