Search or add a thesis

Advanced Search (Beta)
Home > Distribution, Habitat Requirements and Current Status of Smooth-Coated Otter Lutrogale Perspicillata Sindica in Sindh, Pakistan

Distribution, Habitat Requirements and Current Status of Smooth-Coated Otter Lutrogale Perspicillata Sindica in Sindh, Pakistan

Thesis Info

Access Option

External Link

Author

Khan, Waseem Ahmad

Program

PhD

Institute

University of the Punjab

City

Lahore

Province

Punjab

Country

Pakistan

Thesis Completing Year

2013

Thesis Completion Status

Completed

Subject

Zoology

Language

English

Link

http://prr.hec.gov.pk/jspui/bitstream/123456789/2536/1/2992S.pdf

Added

2021-02-17 19:49:13

Modified

2023-02-17 21:08:06

ARI ID

1676725915884

Asian Research Index Whatsapp Chanel
Asian Research Index Whatsapp Chanel

Join our Whatsapp Channel to get regular updates.

Similar


Loading...
Loading...

Similar Books

Loading...

Similar Chapters

Loading...

Similar News

Loading...

Similar Articles

Loading...

Similar Article Headings

Loading...

مولانا ظفر علی خان

مولانا ظفر علی خان
مولانا ظفر علی خان (۱۹۵۶۔۱۸۷۳ئ) سیالکوٹ کے ایک چھوٹے سے دیہات کوٹ مہرتھ میں پیدا ہوئے (۱۳۰) آپ کے والد کا نام مولوی سراج الدین تھا۔ ابتدائی تعلیم مشن اسکول وزیر آباد سے حاصل کی۔ علی گڑھ کالج سے بی۔اے کیا۔(۱۳۱)
علامہ شبلی نعمانی اور پروفیسر آرنلڈ آپ کے بہترین اساتذہ میں سرِفہرست تھے۔(۱۳۲) مولانا ظفر علی خان کو حیدر آباد میں داغ دہلوی کی صحبت بھی میسر آئی لیکن علامہ شبلی کی نصیحت پر داغ کا رنگ اختیار نہ کیا۔(۱۳۳)شاعری کے ساتھ ساتھ آپ نے صحافت میں بھی بڑا نام پیدا کیا۔ آپ نے ’’زمیندار‘‘ اور ’’ستارہ صبح‘‘ کے علاوہ بہت زیادہ اخبارات و رسائل نکالے جن کی شہرت سارے برصغیر میں پھیلی۔
ظفر علی خان کا پہلا شعری مجموعہ ’’بہار ستان‘‘ کے نام سے شائع ہوا۔ اس مجموعہ میں ان کی شاعری کا ابتدائی اردو اور فارسی کلام شامل ہے۔ یہ مجموعہ حمد باری‘ نعت و استغاثہ‘ اسلام‘ اسلامی روایات‘ ستارہ صبح کے دور کی نظمیں‘ نوحے اور مرثیے جیسی ترتیب سے مرتب کیا گیا ہے۔
دوسرے شعری مجموعے کا نام ’’نگار ستاں‘‘ ہے۔ اس مجموعہ کلام میں سیاسی و فلسفیانہ شاعری‘ طنزیہ نگاری اور صحافتی شاعری کے ساتھ ساتھ ادبی مرصع کاری کے شاہکار نظر آتے ہیں۔ اس میں بہت سے معاصرین کے تذکرے اور قلمی خاکے موجود ہیں۔ ’’چمنستان‘‘ آپ کا تیسرا شعری مجموعہ ہے اس مجموعے میں رطب و یا بس شامل نہیں ہے بلکہ یہ مجموعہ ان کے منتخب کلام پر مشتمل ہے۔ اس مجموعے میں ان کی وہ بہترین نظمیں اور قطعات ہیں جن کی سیاسی‘ اسلامی اور معاشرتی لحاظ سے بڑی اہمیت ہے۔
ظفر علی خان کا چوتھا شعری مجموعہ ’’خیالستان‘‘ کے نام سے شائع ہوا۔ اس مجموعے میں سیاسی نظمیں بالکل نہیں ہیں البتہ چھ غزلیں سیاسی وادبی رنگ لئے ہوئے ہیں۔ یہ مجموعہ...

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading cabang Pekanbaru menurut Perspektif Ekonomi Syariah

This research is motivated by the ups and downs in the quality of employee performance at PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru Branch from 2020 to 2022. Based on the formulation of the problems that have been made, this study aims to determine the effect of compensation and work environment on employee performance at PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru Branch This research is a type of quantitative research. The sample used in this study were employees of PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru Branch as many as approximately 52 people. Sampling technique by means of Simple Random Sampling. With data collection through observation, interviews, questionnaires and literature studies. The analysis technique in this study uses Multiple Linear Regression Analysis. This study uses multiple linear regression with the help of the SPSS Ver program. 21.00. The results of this study, compensation has a positive effect on employee performance. This is evident from the results of the t test which obtained t count X1 greater than t table, namely the value of t count (7.467) greater than t table (2.010) accepted at a significance level of 5%. The work environment has a positive effect on employee performance. This is evident from the results of the t test which obtained the t count X2 greater than the t table, namely the t value (7.484) greater than the t table (2.010), accepted at the 5% significance level. Compensation and work environment together have a positive effect on employee performance. This is evident from the results of the F test which shows the results of the F count of (415.672) greater than the F table of (3.19) accepted at the 5% significance level. Islamic economic review of the effect of compensation and work environment on employee performance at PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru branch can be categorized as sharia based on ijarah contract.

Cost Effective Low Carrier Lcc Pakistan Aviation Management by Unified Aircraft Policy

The study conducted for this thesis analyzes the aviation industry from the global perspective in general and from the Pakistan perspective in particular. The initial part of the research comprises of the in-depth study and the historical analysis of the global aviation scenario i.e. how the aviation industry has become a major and fastest source of transportation globally since the inception of regular air services in the earlier 20th century till to-date. Later part of this research focuses on the cost effective Low Cost Carrier (LCC) aviation model in Pakistan. To achieve the cost saving management, unified aircraft operation policy was proposed. To select right aircraft for Pakistan’s domestic and regional markets, multiple evaluation factors were considered for better matching of physical requirements. The unified aircraft fleet is a biggest factor to reduce the total operating cost. Moreover, the research on cost effective management by employing Enterprise Resource Planning (ERP) LCC based aviation business in Pakistan was also undertaken. An elaborated analysis of the operations and functioning of ERP in LCCs’ different business divisions with real-life analysis was conducted. It was concluded that ERP modified for unified aircraft policy will give the significant improvements of the value of operation compared to the Traditional Management, General ERP, and combination of both of them. Eventually, this research shows the potential of 8.7% increase in profits from original management policy.