احساس مُروَّت کوکچل دیتے ہیں حالات
نحمدہ ونصلی علی رسولہ الکریم امّا بعد فاعوذ بااللہ من الشیطن الرجیم
بسم اللہ الرحمن الرحیم
تلک الایام نداولھا بین الناس -- صدق اللہ العظیم -
صدر ِذی وقار معزز اسا تذہ کرام اور میرے ہم مکتب ساتھیو!
آج مجھے جس موضوع پر لب کشائی کا موقع فراہم کیا گیا ہے وہ ہے:’’احساس مُروَّت کو کچل دیتے ہیں حالات ‘‘
جنابِ صدر!
احساس سے مراد محسوس کرنا ہے، اور اس کا تعلق قوتِ عقل سے ہے جو عقل کی دولت سے مالا مال ہے، جو گلستانِ عقل و شعور کا گل سرسبز ہے، جو بحرِ آگہی کی اٹھتی ہوئی موج ہے، جو آسمان فہم و فراست کا قطب ستارہ ہے، جو میدانِ ادراک و وجدان کا شاہسوار ہے وہ احساس جیسی متاع گراں کا بھی مالک ہے۔ وہ نہ صرف جہاندیدہ ہے بلکہ گرم سرد چشیدہ بھی ہے۔
اگرچہ اس کائنات میں غیرذوی العقول مخلوق بھی کچھ احساس کا پاس رکھتی ہے لیکن احساس کی تمام جزئیات و کلیات سے کماحقہٗ باخبر اشرف المخلوقات انسان ہی ہوتا ہے۔
بندوں میں خدا ڈھونڈ رہا، عشق کے بندے
میں عشق کے بندوں میں خدا ڈھونڈ رہا ہوں
معزز سامعین!
حواس خمسہ میں سے کسی حس کے ذریعے جب کوئی چیز معلوم کی جاتی ہے یا کسی کا ادراک حاصل کیا جا تا ہے تو وہ احساس ہی ہوتا ہے۔ قوت لامسہ، سامعہ یہ جملہ قو تیں معلومات اکٹھی کرتی ہیں۔ اگر خارجی عوامل کارفرما نہ ہوں اور یہ جملہ قویٰ قوانین فطرت کے مطابق عمل کر رہے ہوں تو اس کائناتِ رنگ و بو کے گلستان میں بہار آجاتی ہے۔ نرگس و گلاب کھلکھلا اُٹھتے ہیں ، عنادل وقمریاں سریلے گیت گانا شروع کر دیتی ہیں، ان کی آواز سے گلشن ہستی کا سارا ماحول خوشگوار ہو جا تا...
Penelitian ini dilaksanakan pada Perushaaan Kontraktor dan Suplayer di Kota Dumai yang kinerja karyawannya kurang baik karena banyak perkejaan yang tidak diselesaikan sesuai dengan yang diberikan oleh perusahaan Tujuan Penelitian ini melihat apakah Kinerja di Perusahaan ini dipengaruhi oleh Kecerdasan Emosional dan Kemampuan Kerja, Jumlah Sampel dalam Penelitian ini sebanyak 59 Orang Karyawan Perusahaan di Kota Dumai menggunakan Metode Sensus dimana Seluruh Karyawan dijadikan Sampel Penelitian , Metode Pengumpulan Data menggunakan Kuesioner dan Intervieew kepada Pimpinan Perusahaan di Kota Dumai, Teknik Analisis Data menggunakan Analisis Deskriptif Kuantitatif , Hasil dalam Penelitian ini Nilai korelasi (R) yang dihasilkan adalah sebesar 0,812. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel independen terhadap variabel dependen. Sedangkan nilai R Square sebesar 0,659. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional dan Kemampuan Kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 65,9% terhadap variabel Kinerja, Sedangkan sisanya sebesar 34,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam Penelitiian ini.
Today Islamic Finance is focused all over the world, because every other system has failed in the solution of world''s financial problems in the previous few decades, Islamic Banks have been developed. Now a days Islamic Banks have succeed in their various objects. For their initial objects, Islamic Banks have selected a verity of modes of finance, in which Murabaha is on top. The following thesis also discussed an important mode of finance which is named"Tawarruq"We have discussed its diffinition,approach,scop,its need in Islamic Finance, and its application in Islamic Banks. We also have effect a model of Tawarruq from Bank Negara. The drawbacks of Tawarruq,its economic impacts and its miss application and its effect has also been given attention. We have concluded that Tawarruq is a permissible mode of Finance, but not a model for the best economic system. It should be treated as a provisional solution.