مولانا سیدابوالحسن علی ندوی
داعی الیٰ اﷲ کی وفات
افسوس اور سخت افسوس ہے کہ محفلِ دوشیں کا وہ چراغ سحر جو پچھلے برس ہی سے ضعف و مرض کے جھونکوں سے بجھ بجھ کر سنبھل جاتا تھا بالآخر ہمیشہ کے لیے بجھ گیا۔ یعنی اس دور کے بہت مقبول و مقدس بزرگ، دنیائے اسلام کے محبوب و محترم عالم، عرب و عجم کی سرمایہ افتخار و نازش ذات، شرق و غرب کی موقر و مکرم ہستی، ہر فرقہ و مذہب کے معزز و معتمد شخص، انسانیت کے پیام رساں اور علمبردار، مسلمانوں کے راہبر و رہنما، دین و مذہب کے عاشق و شیدائی، اسلام کے داعی و نقیب، ایمان و یقین کے حامل و مبلغ، عزیمت و جہاد کے پیکر، خانہ کعبہ کے کلید بردار، ہندوستان میں سرمایہ ملت کے نگہبان، ندوۃ العلماء کے ناظم، دارالمصنفین کے روح رواں، مسلم پرسنل لابورڈ اور دینی تعلیمی کونسل کے صدر، رابطہ عالمِ اسلامی اور مدینہ یونیورسٹی کے تاسیسی رکن، رابطہ ادب اسلامی کے بانی و صدر اسلامی سینٹر آکسفورڈ یونیورسٹی کے چیرمین اور ہندو بیرونِ ہند کے مختلف اداروں اور انجمنوں کے سربراہوں اور سرپرست حضرت مولانا سیدابوالحسن علی ندوی نے ۲۲؍ رمضان المبارک ۱۴۲۰ھ، ۳۱؍ دسمبر ۱۹۹۹ء کو اس سرائے فانی کو الوداع کہا، انا ﷲ وانا الیہ راجعون، اور اپنے لاکھوں عقیدت مندوں، قدردانوں، رفیقوں اور عزیزوں کو غم زدہ اور سوگوار چھوڑ کر زبان حال سے یہ کہتے ہوئے موت کی آغوش میں چلے گئے۔
اضا عونی وای فتی اضا عوا
لیوم کریھۃ و سدا و ثغر
بیسویں صدی کے اختتام سے ایک برس پہلے جب شمسی سال کے ختم ہونے میں ایک دن رہ گیا تھا تو یہ المناک اور دل دوز خبر بجلی بن کر گری۔
نعی الرکب اوفی حین آیت رکا بھم
لعمری لقد جاؤ ابشر فاوجعوا
نعواباسق الا فعال لایخلفونہ
تکاد...
There are a lot of profound effects of attributes of Allah on the human social life. When the person recognizes the attributes of Allah, he starts efforts to adopt those attributes through which he succeeds in his practical life. In fact the knowledge of Allah’s attributes is the base of all kinds of knowledge and beleives. This paper is a study to develop the moral narms, human behavior and impact of attributes of Allah Almighty on the human society in this life and in the life hereinafter, so that it may be practiced to strengthen the moral attitudes and beleieves of the Muslim society as well as the human behavior in their life.
Present study was designed to explore the impact of management and instructional practices on
university students’ satisfaction. Major objectives of the study were to check existing management and
instructional practices in the context of private and public sectors universities, to weigh students’
satisfaction towards existing management and instructional practices, to measure the relationship
between management and instructional practices, to measure the impact of teachers and managers’
demographic variations of age, discipline, gender, grade, experience, socioeconomic status and marital
status in determining specific management and instructional practices and to propose a model of
effective management and instructional practices for universities.
In this study a stratified random sample of 800 respondents was collected from 3 distinct groups of
population such as administrators, teachers and students from 16 leading private and public sector
universities located at Rawalpindi, Islamabad, Lahore and Mansehra. Finding revealed that most of the
universities are trying to impart quality education up to the satisfaction level of their students but due
to lack of resources they are unable to provide education of national standards (HEC, HEIs). When
compared with the private sector students of public sector universities are more satisfied. Difference
does exists between management and instructional practices because task of the management is to
plan, organize, execute, lead and control the whole organizational processes whereas task of teachers
is to plan, organize, execute their lectures. Management and faculty demographic variations affect their
management and instructional practices whereas, students’ demographic variations also played
important role in determining students’ satisfaction.
Study proposed a model for the overall improvement of university physical and learning environment
which will be helpful to promote students’ satisfaction. If the university management and faculty follow
these practices which are proposed in this model then students’ satisfaction can be ensured and this
may also lead universities to achieve higher ranking.