شعر و ادب کو پروان چڑھانے میں ادبی شخصیتوں کا اپنا مقام و مرتبہ ہے یہ کیسے ہو سکتا تھا کہ رسائل و جرائد اور اخبارات ان سے پیچھے رہتے خطہ سیالکوٹ کے مقامی رسائل و جرائد اور اخبارات ادب کی ترقی کے لیے ماضی سے اہم خدمات سر انجام دیتے چلے آرہے ہیں۔ان میں ’’نوائے سماج‘‘،’’ندائے سیالکوٹ‘‘،’’ہمدرد پاکستان‘‘ ،’’محنت کش‘‘ اور ’’شبنم‘‘ اہم رسائل و جرائد میں شمار ہوتے ہیں۔ان رسائل و جرائد اور اخبارات کے باقاعدہ ادبی ایڈیشن بھی شائع ہوتے رہے ہیں۔
سیالکوٹ کے اخبارات کی موجودہ صف میں ’’صدائے شہر‘‘ ،’’نوائے شمال‘‘ اور ’’اخبار سیالکوٹ‘‘ نمایاں اخبارات ہیں۔رسائل و جرائد کی فہرست میں ’’مرے کالج میگزین ‘‘،’’مفکر‘‘،’’کاوش‘‘، ’’افق‘‘،’’محورِحیات ‘‘، ’’اقدار‘‘، ’’ادراک‘‘، ’’انتخاب‘‘، ’’کیہان‘‘، ’’یدبیضا‘‘، ’’گجر‘‘، ’’کرائیڈن‘‘، اور’’سٹی میگ‘‘آج بھی ادبی خدمات میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔
’’گجر‘‘ ،’’انتخاب‘‘،’’ید بیضا‘‘ تاب اسلم کے شعور و فکر کا نچوڑ ہیں ان تینوں رسائل وجرائد کو تاب اسلم بڑی عرق ریزی سے ادبی دنیا کے سامنے پیش کرتے رہے ہیں۔ان ادبی رسائل نے بہت سے نئے لکھنے والوں کی راہنمائی کا فریضہ سر انجام دیا ہے۔تاب اسلم کے ان جرائد کو نہ صرف سیالکوٹ بلکہ برصغیر پاک و ہند کے نامور ادبا و شعرا ،ناقدین اور محققین کا قلمی تعاون حاصل رہا۔سیالکوٹ کے اہم ادبی رسائل و جرائد کے تعارف کے لیے تفصیل پیش کی جاتی ہے۔
۱۔ مر ے کالج میگزین :
مرے کالج میگزین کا پہلا شمار ہ نومبر...
Mian Muhammadi (son of Hazrat Mian Umer) was a great sufi saint and Islamic scholar of Khyber Pakhtunkhwa Pakistan in 19th century and born in a well known village “Chamkani” of district Peshawar. He was a multi dimensional personality of his time being a saint respectful to the all sects of Muslims, as a poet of Arabic and Pashto, and a scholar having a systematic program for publication of the books. He has authored a number of books in various fields of Islamic Studies and Shariah adopting a unique methodology in writing. He, the Mian Muhammadi, has spent his whole life in quenching the spiritual thirst of the local Muslim of that era on one hand, and spreading the knowledge on other hand. In the present paper, personal life, services as well as academic effects of this great saint have been discussed scholarly in order to bring forth his life sketch and contributions before the scholars.
This study examines the level and influence of psychological empowerment on job satisfaction and organizational commitment in context to educational sector of district Sialkot (Pakistan) Primary data has been collected from 293 academicians of degree colleges. The findings obtained basedon this study indicates that in general ,academicians of degree colleges shows high level of empowerment, job satisfaction and organizational commitment. By using regression analysis it is found that there is a positive relationship between meaning, competencies, self-determination and impact on job satisfaction and organizational commitment. But the meaning and impact cognitions are most important that contributed to organizational commitment. Additionally, in this study job satisfaction was taken as a mediator in the relationship between psychological empowerment and all three dimensions of organizational commitment. Results of mediation analysis indicate that job satisfaction mediates in the relationship of psychological empowerment and affective commitment, continuance commitment, normative commitment and overall organizational commitment. This study concludes that different scope of empowerment should be considered to empower employees. At least, heads of educational institutes need to keep in mind the four dimensions of empowerment discussed in this study. It will enable them to design and implement a successful empowerment plan. This study also suggested a numbers of strategies to improve academician?s organizational commitment and job satisfaction and practical implication of the study that could help in the implementation of empowerment in HEIs.