سیالکوٹ میں اردوغزل (اقبال سے صابر ظفر تک)
علامہ اقبالؒ کی شاعری کا ایک بڑا حصہ غزلیہ اشعار پر مشتمل ہے۔بانگِ درا،بالِ جبریل اور ضربِ کلیم شعری مجموعوں میں اقبالؒ کی کثیر تعداد میں غزلیں ملاحظہ کی جا سکتی ہیں۔ان میں کچھ مسلسل غزلیں بھی ہیں جن میں ایک ہی طرح کے مضامین ملتے ہیں۔اقبالؒ داغ دہلوی کے شاگرد تھے ان کی ابتدائی شاعری پر داغ کے اثرات دیکھے جا سکتے ہیں۔"باقیاتِ اقبال "کے نام سے مختلف محققین نے اقبالؒ کا جو منسوخ کلام مرتب کیا ہے ان پر بھی داغ کا رنگ واضح نظر آتا ہے۔بانگ ِ درا کی کچھ غزلوں میں بھی داغ کا اندازِ بیان دیکھا جا سکتا ہے۔اگرچہ اقبالؒ کی غزل کے مضامین کلاسیکل اور روایتی شاعری سے منفرد ہیں لیکن کہیں کہیں کلاسیکل اور روایتی رنگ دیکھا جا سکتا ہے۔اس حوالے سے کلام ِ اقبال ملاحظہ ہو:
مانا کہ تیری دید کے قابل نہیں ہوں میں
تو میرا شوق دیکھ میرا انتظار دیکھ
کھولی ہیں ذوقِ دید نے آنکھیں تری اگر
ہر رہگزر میں نقش کف پائے یار دیکھ1
نہ آتے ہمیں اس میں تکرار کیا تھی
مگر وعدہ کرتے ہوئے عار کیا تھی
تمہارے پیامی نے سب راز کھولا
خطا اس میں بندے کی سرکار کیا تھی
بھری بزم میں اپنے عاشق کو تاڑا
تری آنکھ مستی میں ہشیار کیا تھی
تامل تو تھا ان کو آنے میں قاصد
مگر یہ بتا طرزِ انکار کیا تھی2
موت کا نسخہ ابھی باقی ہے اے درد فراق
چارہ گر دیوانہ ہے ،میں لادوا کیونکر ہوا
میرے مٹنے کا تماشا دیکھنے کی چیز تھی
کیا بتاؤں ان کا میرا سامنا کیونکر ہوا3
انوکھی وضع ہے سارے زمانے سے نرالے ہیں
یہ عاشق کو ن سی بستی کے یا رب !رہنے والے ہیں
رلاتی ہے مجھے راتوں کو خاموشی ستاروں کی
نرالا عشق ہے میرا...
Organizational culture is defined as the underlying beliefs, assumption, values and ways of interacting that contribute to the unique social and psychological environment of an organization. There are two types of culture, i.e. Material culture and non-material culture, which had been organized and maintained according to the needs of human being. Source of the culture is originated from the product of human being’s thought. Human being itself is a unique individual whose behaviour influenced by many variations and shapes of culture in society. As for the object of organizational culture in educational institution, it included quality, achievement, and professionalism which can be developed by educational institution.
Intellectual property laws play a significant role in making industrial, trade and financial policies. Their performance in scientific and technological development of any country cannot be ignored. IP laws help in flowering the knowledge stock of a country. They guarantee the development in varied fields. However, alongside strong intellectual property laws, there should be an effective implementation mechanism, as without implementation there is no enjoyment of intellectual property rights. The powerful, unprejudiced and effective IP laws implementation attracts innovation and new investment whereas the weak implementation of intellectual property laws promotes piracy and counterfeiting and consequently acts as a major barrier to investment in R&D, employment, trade and overall growth of a country’s economy. This is unfortunately the case with the IP laws implementation in Pakistan. This study seeks to know whether strict IP laws implementation in Pakistan can indeed spur socio-economic growth. To answer this question, the research utilizes crosscountry data of 20 countries. The results reveal that strong linkage exists between implementation of IP laws and socio-economic growth. But this linkage is greater powerful in countries with strong IP laws implementation mechanism. This study points out impediments in the implementation of IP laws in Pakistan. The research concludes by putting forward recommendations and suggestions for the strict implementation of IP laws in Pakistan.