مولانا آزاد سبحانی
افسوس ہے پچھلے دنوں مولانا آزاد سبحانی کا۷۵ برس کی عمر میں گورکھ پور میں انتقال ہوگیا۔مرحوم کااصل نام عبدالقادر اوروطن سکندر پور ضلع بَلیاتھا۔ادھر ایک مدت سے گمنامی کی زندگی بسر کررہے تھے۔ورنہ تحریکِ خلافت کے زمانہ میں پورے ہندوستان میں ان کی شہرت کاطوطی بولتا تھا۔فلسفہ والٰہیات کے فاضل تھے۔ خطابت وتقریرمیں بعض حیثیتوں سے اپنا جواب نہیں رکھتے تھے۔ شاعر بھی تھے۔مرحوم کی ایک غزل بچپن میں کبھی پڑھی تھی جواب تک یاد ہے:
پیام آیا ہے پیمانِ جفا کا
یجہ کھل گیا جوشِ وفا کا
نِکل آؤ ذرا پردہ سے باہر
عقیدہ مٹ رہا ہے اب خدا کا
مزاجِ لااُبالی اور جوانی
خدا حافظ ہے ناموسِ حیا کا
خدا پر چھوڑ دو انجامِ کشتی
قدم کیوں درمیاں ہو ناخدا کا
حدیثِ ضبط پروانہ ہے بے وقت
زمانہ ہے فغانِ برمَلا کا
ترا آزادؔ پھر پابندِ غم ہے
ہ پھر محتاج ہے لطف و عطا کا
لیکن افسوس ہے اپنی صلاحیتوں اورکمالات سے اسلام اور مسلمانوں کو جو فائدہ پہنچا سکتے تھے اپنی طبیعت کے عدم استقلال اور تلون کی وجہ سے نہ پہنچا سکے۔ بحیثیت مجموعی بڑی خوبیوں کے انسان تھے۔الّٰلھم اغفرلہ وارحمہ ۔
[اگست ۱۹۵۷ء]
Allah Almighty has created everything in pairs. It is a scientific fact that these pairs exist in all things, in vegetable kingdom, even in inorganic matters. There is no doubt that these elements do not exist by themselves. The Holy Quran has mentioned repeatedly this fact in different verses. Marriage in Islam is a divine bond between husband and wife to enjoy the social relationship with each other and is a basic unit of Islamic family system. This article presents the structure of a Muslim Family in the light Islamic teachings.
Value crisis in corporate world around the globe significantly increased the need to find new management
paradigm to deal with existing ethical dilemma. Study investigates inherent flaws of the contemporary
corporate management in general and value based corporate management in particular. Study identifies that
weaknesses of current corporate management stem form two main factors first lack of values and ethics and
second loss of leadership integrity. A questionnaire containing 50 items was developed and validated. Study
was carried out by taking a sample of 302 managers from manufacturing and service sectors of Pakistan. Data
was processed and analyzed in SPSS and VPLS.
Results of the study indicate that there is significant and positive relationship among values and ethics,
managerial performance and welfare and protection of all stakeholders of organization.
Findings suggest that management by example is a better management paradigm to curb many ethical
ailments of modern enterprise. The current study developed ‘Islamic VBM Score’ to assess VBM practices in
an organization from Islamic perspective. Furthermore, results suggest that Islamic leadership tries to take
the organization towards total value based management through ensuring welfare and protection for all
stakeholders of organization including shareholders, employees, customers and society at large.
This study concludes that Islamic leadership in value based corporate management theory ensures
satisfaction of all stakeholders of organization.