ایلافِ وفا کا تجزیاتی مطالعہ
اخلاق حیدر آبادی
(شعبہ اردو ، رفاہ انٹر نیشنل یونیورسٹی ،فیصل آباد)
شاعری انسانی تخیل کا پُر جمال اور بلیغ اظہار ہے۔ شاعری میں نظم نے انسانی فکر اور ادراک کو مربوط اور پر اعتماد ہو کر آگے بڑھایا ہے۔ آرائش خیال کے لیے کبھی پابند نظم اور کبھی نظم ِ معرا کو خوب پذیرائی حاصل ہوئی۔ پھر آزاد نظم نے نسبتاً انسانی فکری جہتوں کو زیادہ بے باک انداز اور آزادی کے ساتھ پیش کیا ۔اردو شاعری کے منظر نامے میںنظم گو شعرا ابلاغ کی سطح پر پیش رفت کرتے نظر آتے ہیں۔ وقت کے ساتھ نظم کی روایت نے تخلیق کار کو ایک نئے آہنگ سے متعارف کرایا۔
شاعری کی بابت بہت کچھ کہا گیا ہے اور کہا جاسکتا ہے مگر مختصر اور جامع طور پر ہم کولرج اور شیلے کے ہم زبان ہو کر کہہ سکتے ہیں ’’شاعری تخیل کی زبان ہے‘‘ ۔کانٹ نے بہت دل نشین اندازمیں اپنی کتاب ’’انتقادِ محاکمہ(Aesthetic judgment of critique) ‘‘ میں اپنے کلیدی جملہ میں اپنے نظریہ تخیل کا خلاصہ یوں پیش کیا ہے
’’ تخیل اس مواد سے جو فطرت اس کے لیے مہیا کرتی ہے،ایک فطرتِ ثانی تخلیق کرنے والا ایک زبر دست عامل ہے‘‘(۱)
شاعر یا تخلیق کار کے پاس اظہار کے لیے جو چیز اساس بنتی ہے۔ وہ اس کا احساسِ تخیل ہے۔ ابلاغ کے لیے علامت، استعارہ ،مشاہدہ اور تجربہ تو ہوتا ہے۔ بلکہ الفاظ کے انتخاب کا کڑا فیصلہ بھی شاعر کو ہی کرنا پڑتا ہے۔ اسی طرح نظم کا نام بلا شبہ علامت ہے۔ کسی چیز کی ماہیت نہیں ۔ شعریات کو صنف میں علامتی سطح پر وابستہ کیا جا سکتا ہے۔ حالی ؔ کا یہ قول’’ نفسِ شعر وزن کا محتاج نہیں‘‘ اب تک ایک بامعنی اور راہنما ہے۔ عبدالسمیع اپنی کتاب ’’اردو میں...
Penelitian ini dilaksanakan di Program Studi S1 Manajemen UIN Suska Riau dan Program Studi S1 Manajemen UIN Sunan Gunung Djati Bandung , Penelitian ini menggunakan metode Komparatif membandingkan dua gejalan pada objek yang berbeda,dalam penelitian ini jumlah sampel sebesar 96 responden yaitu masing masing 48 sampel adalah mahasiswa program studi S1 Manajemen UIN Suska Riau dan 48 sampel adalah mahasiswa program studi S1 Manajemen UIN Sunan Gunung Djati Bandung, Nilai R2 ( R Square ) Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen 0.490 atau 49 % dan Nilai R2 ( R Square ) Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Saran dalam penelitian ini bahwa seharusnya mahasiswa UIN Suska Riau lebih bijak menggunakan fasilitas internet dan sebaiknya kecanduang internat pada mahasiswa UIN Bandung digunakan untuk meningkatkan motivasi belajar dan untuk kegiatan bisnis seperti bisnis online yang sangat menarik dalam prospek bisnis di era digitalisasi sekarang.
This study evaluates what and how personality traits (Big Five) of employees form their psychological contracts with respective employers. Therefore, apart from testing the direct relations between personality traits of employees and their psychological contracts towards employers, the present study investigates the ex planatory mechanisms (epistemic curiosity & rule-following behavior) between the Big Five personality traits and dimensions of psychological contracts, which in cludes transactional, relational, balanced and ideological contracts. In addition, the moderating role of individual level uncertainty avoidance is also examined in the relations between personality traits and explanatory mechanisms i.e. epistemic curiosity and rule-following behavior. Trait activation theory provides overarch ing theoretical framework for this study and norms of reciprocity offer additional support. Time-lagged data in three time-lags were collected from 469 respondents employed in various public and private sector organizations across Pakistan. Results indicate that Openness to Experience positively relates to transactional, balanced and ideological contracts and negative relates to relational contracts. Conscientiousness positively relates to transactional contracts and negatively re lates with relational, balanced and ideological contracts. The other personality dimension Extraversion positively relates to relational contracts and ideological contracts whereas it negatively relates to transactional contracts. Similarly, Agree ableness is found positively related with relational contracts and negatively with transactional and ideological contracts. Finally, Neuroticism negatively relates with all types of psychological contracts. Regarding explanatory paths, epistemic curiosity and rule-following behavior ex plain the relations between specific personality traits and psychological contracts as epistemic curiosity explains the relations between Openness to Experience, Con scientiousness and Extraversion and psychological contract types. While in case of rule-following behavior, majority of the hypotheses stand accepted, except for balanced contracts. In case of moderation, the results show that uncertainty avoid ance weakens relationship between Openness to Experience, Conscientiousness and x Extraversion and epistemic curiosity. The results regarding moderating role of uncertainty avoidance in the relations between Conscientiousness, Agreeableness, Neuroticism and rule-following behavior could only be partially claimed due to the fact that uncertainty avoidance was not found affecting the relation between Con scientiousness and rule-following behavior. Overall directions of buffering effects were somehow mixed as compared to expectations. These results have theoretical as well as practical significance. The study makes theoretical contribution in psychological contracts body of knowledge by adding two new explanatory mechanisms to elucidate the reasons why people with certain personality traits form different types of psychological contracts and what affect individual level uncertainty avoidance has on these relations. The practitioners can also benefit from these finding as they can ensure better expectations management and personality-job fit.